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人民日報微觀:“第一書記”是“責任帽”

發佈時間:2012年04月29日 10:12 | 進入復興論壇 | 來源:人民日報 | 手機看視頻


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  派駐“第一書記”不是“亂點鴛鴦譜”,“第一”意味著責任第一、衝鋒第一、業績第一,幫要幫到點子上,給就給到需求上

  幹部下基層有兩種,一種像鴨子,下了水卻沉不下去;還有一種像鸕鶿,專門沉到水底抓活魚。向貧困村、薄弱村派駐“第一書記”,需要克服“鴨子”現象,要下得去、穩得住、做得好。

  下得去,要解決好角色定位問題。村支書負責日常事務,管理村裏的大事小情;“第一書記”協助村黨支部開展工作,發揮指導、幫扶、協調、服務作用。“第一書記”和村支書各有側重,互為補充,共同下一盤棋。

  幫要幫到點子上,給就給到需求上,派駐“第一書記”不是“亂點鴛鴦譜”,而是要對村“兩委”班子情況、集體經濟發展情況問個清、把好脈、定準星,是幫扶能否到位的關鍵。岱岳區採取黨政部門到難村、政法部門到亂村、經濟部門到窮村、農科部門到專業村,這樣就把“第一書記”的部門特點、行業優勢和任職村實際結合起來,以部門長處補村級“短板”。不僅幫錢幫物,關鍵幫思路。

  下得去,還要穩得住。岱岳區派駐“第一書記”,村裏不改變後進面貌,單位不脫鉤,幹部不撤回。“第一書記”不是“烏紗帽”,而是“責任帽”。“第一”意味著責任第一、衝鋒第一、業績第一,不要“第二”。

  “第一書記”駐村,不能成了斷線的風箏。要在所在鄉鎮、村過組織生活。市、區制訂管理考核辦法,對“第一書記”實行年度考核和任期考核,定期調閱民情日記和工作日誌,實行目標責任管理。建立激勵約束機制,使能者上,平者讓,庸者下,充分激發工作熱情,讓“第一書記”成為常態化工作機制。


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