深圳特區報訊 （記者 莊瑞玉 通訊員余佳）為推進高校畢業生就業服務工作，26日下午，市人力資源和社會保障局在深圳大學舉辦校園招聘會，拉開了2012屆高校畢業生深圳校園招聘會系列活動的序幕。招聘會對招聘單位和畢業生一律實行公益免費服務。105家企業提供3100多個就業崗位、100余個青年見習崗位，吸引了3200多名畢業生參加。

　　崗位與畢業生專業匹配率高

　　記者了解到，參會單位涉及電子、通訊、網絡、軟體、建築、金融、物流、生物、醫藥、物業、文化、酒店、諮詢等行業，知名企業較多，包括深圳長城開發科技股份有限公司、深圳糧食集團、渣打銀行（中國）有限公司深圳分行、金蝶軟體有限公司深圳分公司、新百麗鞋業深圳有限公司、深圳市投控物業管理有限公司、深圳市百日學通教育科技有限公司、深圳三升高科技股份有限公司、深圳市寶永會計師事務所、深圳松茂房地産有限公司在內的105家企業參會，提供3100多個就業崗位、100余個青年見習崗位。

　　為達到參會企業與專業的高度匹配，提高就業成功率，招聘會主辦方提前對深圳大學畢業生專業狀況進行摸底，有針對性地邀請相關企業參會，達到“兩個”匹配：一是企業所在行業與畢業生專業分佈匹配，二是參會企業職位要求與畢業生學歷層次匹配。

　　企業青睞深大學子靈活性強

　　深圳大學就業處副主任殷濤介紹，由於深大學子在特區生活了4年甚至更長的時間，與城市文化有了較好的磨合，能更快更好地融入深圳的企業，近年來在就業市場上競爭力較強，受到招聘方的青睞。

　　金蝶軟體有限公司深圳分公司人力資源部蔡小姐在接受記者採訪時表示，公司面對應屆畢業生，主要招銷售類人員，還有部分實習性崗位。在她看來，深大的學生跟其他高校相比，由於身在特區，掌握的信息量大、更靠近市場，靈活性更強。她表示，面試的時候注重應聘者的學習、溝通、團隊合作和快速反應等能力。

　　企業最需要技術類人才

　　招聘會主辦方在現場發放了問卷調查。據相關負責人介紹，企業需求排名前五位的專業類別分別為技術類、銷售類、服務類、管理類、財務類，分別佔78%、39 %、20.3 %、16.9%、8.4%，而畢業生應聘崗位意向從高至低分別為管理類 、技術類、財務類、銷售類、服務類。

　　據了解，薪酬待遇、成長條件與企業文化成為畢業生優先考慮應聘單位的前3個因素，分別佔62 %、61.5 %、35 %。

　　在招聘需求及薪酬方面，76.2%的企業比去年同期增加了畢業生招聘需求，基本持平的佔22%。提供的薪酬月薪為2501-3500元的企業佔45.7%，月薪3501-5000元的企業佔39%。與此同時，61.5 %的畢業生期望月薪為3501-5000元，而期望月薪為2501-3500元的畢業生佔22.5 %。

　　今年還有3場校園招聘會

　　招聘活動還提供全方位的配套服務，在現場設置就業創業服務“一條街”，為畢業生提供就業指導、創業諮詢、青年見習、註冊簡歷、職業生涯規劃、畢業生接收、畢業生黨組織關係接轉、檔案挂靠、畢業生人事代理等“一條龍”服務，並舉辦就業座談會，交流介紹就業工作經驗，解答畢業生有關諮詢。

　　記者了解到，為進一步做好我市高校畢業生就業工作，接下來我市還將於5月份及下半年在深圳職業技術學院、深圳大學城、深圳信息職業技術學院各舉辦一場校園招聘會活動。