中新網杭州4月26日電(記者 江耘 實習生 陳默)浙江省歷來被視為創新創業的熱土。為更好地服務浙商，進一步促進浙商創業創新，日前，浙江省教育廳提出多項舉措，以壯大浙商企業創新創業的人才隊伍，為其提供智力支持。

　　加強校企合作對接

　　為積極支持浙商引進海內外高層次人才，浙江省各高校的“人才驛站”等引才用人平臺，以及各類研發與實訓平臺將全面向浙商開放，為浙商引進的人才申報項目、開展研究、提升自主研發能力、安心創新創業創造條件、提供服務。同時，支持高校聘請浙商企業具備條件的科研人員兼任重點學科、優勢特色專業的&&人和研究生導師，聯合開展人才培養和科研工作。

　　在引進人才的基礎上，各高校將積極與浙商合作建設各類科研平臺、實驗實訓平臺和校外人才實踐基地，共同申報科研項目和轉化平臺，合作開展科研攻關，特別是定向産品的研發，探索建立科研成果共享機制，加快産業轉型升級。在“十二五”期間，高校與浙商合作建設的本專科與研究生教育基地有望達到300個左右，其中與回歸浙商合作建設的基地將佔一定比例。

　　高校的科研成果要轉化為實際的産品，才能真正發揮高校服務社會的功效。為此，浙江省教育廳將聯合有關部門或地方政府每年舉辦高校與企業科技成果對接會，組織開展服務企業、服務浙商活動，爭取每年有10000人次以上的教授、博士到該省各地1000家以上企業開展科技服務，其中浙商回歸引進企業100家以上。

　　促進校企互助共贏

　　為更好地培育新生代浙商，促進校企互助共贏，浙江省鼓勵高校與浙商合作制定人才培養方案；鼓勵高校建立會商機制，與浙商共同分析經濟社會發展趨勢和對人才培養的要求，共商專業設置、調整和人才培養方案，共同推進高素質人才培養，提高人才培養與經濟發展的“契合度”；鼓勵高校匯聚浙商智慧，根據人才培養實際聘請相關專業和行業浙商，共同參與學校專業認證，參與人才培養質量的評價。

　　此外，為進一步加強對浙商的智力支持，浙江省鼓勵各高校利用學科專業優勢、人才培養優勢和各地商會組織的浙商資源優勢，為浙商開展各種長短期的培訓以及企業發展和經營管理諮詢，幫助加強浙商的知識産權保護工作；收集整理典型全球浙商企業或企業家案例，出版全球浙商創新發展系列案例，為浙商企業轉型升級提供示範和借鑒；鼓勵各地中職學校面向浙商企業開展訂單培養，發揮中職和各級各類成人教育培訓優勢，為浙商企業員工培訓提供服務，提升浙商企業員工的整體素質和技能水平。

　　深化浙商文化內涵

　　浙商是浙江經濟發展的寶貴財富，浙江大學、浙江工業大學、寧波大學、浙江工商大學、浙江萬里學院和寧波大學、溫州大學和浙江萬里學院等高校將根據各自的學科特色，發揮省人文社科重點研究基地和省重點學科的優勢，加強對浙商的研究，擴大浙江經濟和浙商企業的世界影響力。在浙江工商大學建立“浙商文化博物館”，梳理浙商發展史，挖掘浙商文化精神內核，傳承、塑造與傳播浙商精神。

　　浙江省教育廳表示，對此會積極支持，並將加強對浙商文化和發展模式的研究，總結全球浙商發展模式和規律，發佈研究報告，傳遞最新研究成果，還計劃承辦浙商高峰論壇、學術講壇和培訓活動。(完)