“給寶寶換尿布時，動作要麻利些，防止孩子腹部受涼。為寶寶準備衣服，最好用柔軟的棉布製作，這樣不會妨礙肢體活動，易穿易脫……”22日下午，建甌市芝山街道上西河社區的劉美英在教新員工小陳如何護理小孩。

　　劉美英是建甌市化工廠的下崗職工。2008年，在社區幫助下，她自主創業，辦起“家政服務部”。“現在家政服務部生意不錯，不僅自己就業門路找到了，我還招了10多名失業人員當員工。”

　　上西河社區共有居民2061戶，人口5321人。近年來，社區把就業再就業列為民生之首，積極構築平臺，創新模式，建立健全促進就業再就業長效機制，提升社區居民的幸福指數。

　　社區積極做好崗位儲備、崗位開發工作，加強與轄區內的企業聯絡，建立定期走訪制度和空崗報備制度。當企業出現空崗時，社區第一時間就會把最新的招聘信息送到失業人員家中。僅去年，社區就發佈用工信息15次，開發儲備崗位72個，實現就業63人，困難群體安置率達100%。

　　社區原糧油廠下崗工人李署光，屬“4050”人員，就業困難。社區積極幫他尋找招聘信息，現已就業于青雲工藝品廠，月工資1500元以上。

　　手無金剛鑽，難攬瓷器活。為了社區失業人員掌握更多更好的技能，社區充分發揮轄區共建單位的作用，以市勞動就業中心為依託，定期或不定期地對社區失業人員進行各種技能培訓。同時，以黨校、職校、農函大、農廣校和農民夜校等“多校聯動”為陣地，全方位、多層次地開展技能培訓，特別是針對市場需求，實行訂單式的定向培訓，形成“以市場引導培訓，以培訓促進就業”的機制，為社區失業人員就業創造條件，在社區中逐步形成人人知培訓、人人重培訓、人人要培訓的良好氛圍。

　　“我是一名退伍軍人，通過保安業務培訓後，社區推薦我到市治安巡邏大隊就業，現在我工作得十分開心，真得感謝他們的幫助。”社區居民范玉忠有感而發。

　　此外，社區還加大落實扶持自主創業和創辦小微企業的力度，因地制宜、因人制宜地扶持幫助失業人員，幫助更多符合政策的人群享受國家的優惠政策。去年以來，社區共為15名失業人員辦理小額擔保貸款30余萬元，極大調動失業人員自主創業的積極性。

　　社區下崗人員王建南在小額擔保貸款資金扶持下，自主創辦華力空調設備有限公司，解決轄區34名失業人員的就業問題。