第四屆大連年度最佳僱主揭曉行業新標桿出爐_新聞臺

　　人民網大連4月25日電　（王金海、張世安）繼2005年、2007年、2009年大連年度僱主調查成功舉辦三屆後，由大連日報社再度聯合大連市人力資源和社會保障局主辦的2011大連（第四屆）年度僱主調查，歷時近4個月，24日下午落下帷幕。英特爾半導體（大連）有限公司、斯凱孚（大連）軸承與精密技術産品有限公司、大眾汽車自動變速器（大連）有限公司等10家企業獲得“最佳僱主獎”，輝瑞（大連）公司等兩家企業獲得“特別單項獎”。

　　本次調查從2011年11月21日啟動，以“尋找富有責任感和創新力的僱主”為目標，受到了社會各界的廣泛關注，有來自金融、房地産、製造等行業的近百家企業參與。同時，得到了廣大讀者與企業員工的積極參與，並通過網絡為自己心目中的“最佳僱主”投票。

　　在近4個月的調查中，經歷了企業自願報名、員工滿意度問卷調查、企業總經理訪談、企業人力資源展示、公眾投票、企業勞動保障情況審查、專家評審等一系列程序，組委會遍訪1659名員工、200名經理人。調查特邀美世諮詢（大連）公司作為專業調研的支持機構，確保調查的中立性與專業性。

　　6年前，大連年度僱主調查啟動，首次將僱主品牌概念從專業領域引入大眾傳播平臺，每屆僱主調查活動結束後，組委會都給所有參與調查的企業提供年度調研總報告，為廣大企業提供更多數據參考。目前，大連年度僱主調查活動已成為大連乃至東北地區最為公平、公正和最具影響力的同類調查活動。活動舉行4屆以來，已有31家企業獲得了“最佳僱主獎”，産生了5位最佳職業經理人，有13家企業獲得了“特別單項獎”。★

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