東北網牡丹江4月25日訊 別看這6名大學生還沒畢業，但卻已順利拿到“技師職業資格證書”，當上了學生技師，被用人單位提前預訂。4月23日，記者和黑龍江林業職業技術學院汽修專業的6名大學生面對面，了解了他們從學生到職場技術人員的身份轉換。

　　去年末，林職學院6名汽修專業的學生在全省汽車維修行業青年職工技能大賽上，分別取得了技師院校組一個一等獎、三個二等獎、兩個三等獎，這個成績讓他們從中級汽車維修工破格晉陞為技師，如今已經提前被用人單位預訂。

　　一般來説，按照程序在校學生考取中級汽車維修工後，要再考取高級汽車維修工，具有一定經驗和工作年限後，才有機會晉陞為技師，而他們僅僅用了三年時間，就完成了從初級汽車維修工、中級汽車維修工、高級汽車維修工到技師的跨越。他們的專業課老師盧德成説，比賽是對學生“教、學、做”一體化教學效果的一次檢閱，學生們獲得的技師資格，相當於工程師的職稱級別，這在他們學院的歷史上從來沒有過。

　　在比賽中獲得車身鈑金項目決賽一等獎的高洪生感觸很深，他説，技能大賽考查的就是動手操作和創新能力，他取得好成績和平時多動手實踐分不開。令高洪生印象深刻的是，許多用人單位也紛紛到現場觀看比賽，爭搶獲勝選手。牡丹江中信一汽大眾的經理劉士全就當場向他拋出了“橄欖枝”，請他加盟一汽大眾技術團隊。林職學院獲獎的其他5名學生也被用人單位爭搶，並且都給出了很高的薪金待遇。

　　面對眼前的就業機會，獲獎的6名學生顯得很淡定，沒有立刻跟用人單位去工作，而是回校簡單休整後又奔赴各大實習單位。在哈爾濱一家大企業實習的柳青龍説：“雖然經過在校的學習鍛鍊，現在完全可以上手工作，但還是覺得實習這個環節必不可少，只有踏踏實實走好每一步，未來正式工作才會有後勁。”他目前是帶薪實習，老闆看了他的實際工作能力後，立刻要與他簽就業協議，但他只能遺憾地説，他早就被牡丹江的一家企業預訂了。

　　盧德成説，近年來林職學院引進有企業經歷和實踐經驗的人才擔任教師，按照企業生産操作間規劃和建設專業實訓室，採用“教、學、做”一體化教學模式教學，經過實訓的學生職業適應性很強，很受用人單位歡迎。