4月22日晚9時15分播出的東南衛視《步步為贏》發生了新的變化，有兩位求職者家屬來到現場為自己的親人助陣。退伍軍人田玉華在臺上與妻子談到多年生活的困難，不禁淚灑舞臺；另一位求職者高惠秒猶豫是否暫時離開孩子，去比北京更遠的上海發展，台下當即有人高呼：“去！”當得知是高惠秒的丈夫後，主持人樊登笑言：“我以為是起鬨的呢。”

　　談生活夫妻落淚顯真情真誠拼搏受僱主肯定

　　田玉華現場遭遇僱主許朝軍的提問：“未來與老闆發生衝突，忍無可忍，會不會通過武力解決？”妻子李女士登臺向僱主團證明自己的丈夫：“他是一個很負責任的人，在我眼裏，他其實是一個很努力的人，我跟他兩個一路走過來其實很不容易的，當初就是因為信任他，才走到一起。”樊登讚嘆：“這是最好的證言。”田玉華也激動落淚，直言：“我很對不起我的孩子，沒有把他帶過來（北京），我這個做父親的真的做得不好。”

　　面對僱主團認為自己銷售能力和團隊管理經驗方面的欠缺，田玉華給出了自己的答案：“以心換心”，做銷售靠誠心，管理團隊需要真誠。做過保險的他現場模擬一次不成功的保險推銷，與他配合的樊登多次被“威脅、詛咒”。場外觀察員蘇芩也指出：“如果推銷給我的話，我掉頭就走，絕對不買。”最終，田玉華成功獲得僱主余斌的親睞，雖然薪水不高，但是有機會回到湖北老家工作。事後，樊登評價田玉華像“許三多”一樣不要命的去拼搏。

　　眾僱主力勸高惠秒丈夫支持遠走他鄉

　　河北保定的高惠秒是兩個孩子的母親，覺得：“孩子以後的學習呀、教育呀，在北京會更好一些。”所以，決定來北京工作，並做好了跟孩子分離3-5年時間的心理準備。對此，僱主團紛紛勸説高惠秒要慎重考慮。僱主劉瑩就有提問：“你有沒有考慮到這個子女一個教育和引導的問題？”高惠秒則給出了一個“孩子的爸爸教育出來的孩子，也許比媽媽教育出來的孩子更堅強一點”的答案，場外觀察員蘇芩特別指出：“人家的前提是父母都在身邊，而爸爸照顧得更多一點。”僱主航悅、戴科彬和王婧也紛紛建議高惠秒為了孩子，能否考慮留在保定當地尋找更好的發展。

　　與其他僱主不同，三木展現了對高惠秒人生規劃的理解與支持，但表示：“我們在北京確實沒有這樣的崗位，如果您在上海的話，我到可以接受這樣的一個選擇。”此時，高惠秒的丈夫站出來支持妻子去上海工作，他對僱主説：“我愛人屬於是事業型的女人，我覺得就應該順著她的職業路徑發展。”