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“出現人質劫持事件應該如何處置？”“ 群體性突發事件應防止發生哪些意外？”……近日，湖南省華容縣公安系統300多名基層民警津津有味地“享用”了由自己點題，岳陽市公安局聘請的專家“烹飪”的培訓“大餐”。學員羅紹松高興地説：“這種根據我們自身需要進行的培訓，實用、好用、有用，我們感興趣！”
岳陽市公安局積極探索創新公安教育訓練方式，貼近3000多名基層民警的實際需求，于１月份推出了“點菜充電”培訓。民警學員提出學習需求，市局政治部、警官培訓中心、專業警種等教學管理部門根據民警需求定制“菜譜”、烹飪“菜肴”，實施民警“按需施訓”。同時，將過去培訓統一集中學員到警官培訓中心，變專家下基層，開設“流動大課堂”，送學上門。培訓時間和地點由學員自由選擇。這種教學模式既有效地解決了工學矛盾，又更貼近實際，貼近需要，提高了學員學習的積極性。
岳陽市公安局對現有在編在職的176名有“一技之長”的民警，按5大類36小類分別錄入“岳陽公安兼職教官人才庫”，形成“特長皆老師”、“特色皆教官”的格局。該局在培訓中還根據民警需要，面向社會，廣泛聘用“客座教官”。局政治部還不定期組織警官培訓中心及兼職骨幹教師到外地取經學藝，回來後再授藝給其他民警。
目前，岳陽公安系統民警學習積極性空前高漲，“點菜單”已排滿全年，僅3月份已實施送學上門21場次，培訓民警1500人次。（王晴 漆筱華 吳明治）
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