本報記者 陳華

　　今年中甲競爭十分激烈，多數俱樂部加大投入引進強力外援。徐根寶麾下的特萊士隊論投入排不上號，卻出人意料地以六場不敗領跑積分榜。他們靠的究竟是啥？

　　心態好，一切都好

　　東亞俱樂部主席、特萊士隊總教練徐根寶，賽季初宣佈不再提衝超口號，這讓人有些愕然。要知道，徐根寶是著名的“口號教練”，當年為表決心，曾揚言“（中遠）衝不上甲A，我就跳黃浦江”。

　　如今徐根寶掌管整個俱樂部，對於這支年輕球隊的運營和發展，他有著全盤考慮。今年聯賽前的壯行大會，有記者發言時表示希望球隊早日衝超，結果徐根寶私下和記者交流説，“今年中甲大家水平差不多，我們不提衝超，夾著尾巴做人。”

　　對球員，徐根寶這幾年一直灌輸“心靜、平靜、安靜”六字訣。過去年輕隊員心氣高，未必能理解徐根寶的發展思路。今年他們多數為23歲，看到轉會出去的球員很難在中超打主力賺大錢，他們開始理解徐根寶的良苦用心。隊長王遷超表示，“我們現在心態很平，十多年大家生活在一起，都很珍惜這段情誼。現在就想著一場一場打，一場一場拼命。”據悉，這批隊員和俱樂部還有一年半的合同，現在實行自由轉會制度，如果合同結束後想去更好的球隊，首先自己要有好的表現。隊員們明白了為自己踢球的道理，球隊整體心態比較平和。

　　不燒錢，精於花錢

　　東亞俱樂部特萊士隊全年約1800萬元的投入，在整個中甲聯賽16支球隊中排在中下游。錢不多，但徐根寶能精打細算，把錢花在刀刃上，根據球隊需要選擇“高性價比”外援。

　　哥倫比亞外援卡貝薩斯本輪獨進兩球，是特萊士隊精打細算的典型案例。特萊士送出艾迪，從大連阿爾濱換來免費租借這名強力外援一年。此外，比利時外援後衛阿多身價不高，但他的精彩表現讓徐根寶讚不絕口。

　　徐根寶每年都逐步提高隊員們的薪水，目前主力球員月薪在2萬元左右，在中甲已經處於中等偏上的水平。此外，球隊也改變了贏球獎金標準，除了延續單場贏球獎金20萬元的政策，還增加了連勝獎，第二場至第五場的單場獲勝獎金分別提升至30萬、40萬、50萬和60萬元。這些做法，讓球員們的鬥志和幹勁很足。

　　如果衝超成功，贊助商特萊士還會派發衝超獎金。徐根寶認為，球員要靠本事拿錢，“低工資、高獎金，這種模式才符合中國足球的現狀。”

　　不守舊，科學訓練

　　臺上一分鐘，台下十年功。科學嚴謹的日常訓練是贏球的關鍵。徐根寶是中國足壇資歷最老的職業教練之一，抓球隊訓練有一套。

　　特萊士隊本賽季強化了防守訓練，中甲打了六輪，特萊士只丟一球，針對性訓練效果明顯。此外，徐根寶對整體訓練質量有很高的要求，高對抗、高強度，對技術細節的“死摳”近乎癡迷。

　　徐根寶至今不太相信數據，他倚靠的是30多年的執教經驗和臨場感覺。不過，徐根寶並不因循守舊，他也會在訓練中加入阿森納的內容，或者研究實施巴塞羅那的打法。此外，徐根寶如今加強了和球員們的交流，任何隊員都可以向他提出建議，只要合理就會去採納。