漢中市委組織部助理調研員李萬忠，從1985年開始專職從事檔案管理工作，幾十年如一日堅守在平凡的工作崗位，立足本職創先爭優，忠於職守秉公辦事，正直豁達淡泊名利，以高度的事業心和責任感維護了幹部檔案的真實性和嚴肅性，先後多次獲得全省檔案工作先進工作者、全省幹部統計先進個人、漢中市優秀共産黨員等榮譽稱號。

　　27年前，而立之年的李萬忠走進原漢中地委組織部檔案室時，迎接他的是一堆發黃的紙、一排銹跡斑斑的鐵箱和一間陋室。有好心人勸他：“管檔案既瑣碎又清苦，還幹不出成績，給領導説説換個崗位吧。”倔脾氣的他來了句：“這活都不願意幹，誰來幹？既然組織信任我，我就幹，還一定要幹好。”事非經過不知難。面對千頭萬緒、紛繁複雜的檔案工作，他系統地學習了《人事檔案管理概論》、《幹部檔案管理工作細則》等業務知識，遇到不明白的地方就虛心向同行請教，憑著組工幹部善“擠”善“鑽”、攻堅克難、敢打敢拼的韌勁，實現了從“門外漢”到行家裏手的精彩嬗變，近12年來負責管理的3395卷檔案從未出現任何一次錯誤。不僅如此，李萬忠還對每一份檔案都做到認真收集、及時更新、不拖不誤，時間一長，他對存檔人的基本情況瞭如指掌、爛熟於心，被同事們親切稱呼為組織部裏的“活檔案”。

　　管理幹部檔案是個“細活”，來不得半點馬虎，更不能有半點虛假。李萬忠年輕時有“倔勁”，上年歲後更多了份“傻勁”。一位老朋友從縣上趕來，求他幫自己把年齡改一改，好再幹幾年。李萬忠的“傻”勁又上來了：“作為領導幹部，你應該以身作則，我也不會幹違反原則的事。”老朋友碰了一鼻子灰，以後再也沒登過他家門。在對待幹部年齡、學歷、工齡等熱點敏感問題上，“老李頭”不怕得罪人，始終嚴格把關，對轉遞入庫的檔案都要從頭至尾審核一遍，看看有沒有問題，沒有問題的按照原始記載摘錄，填寫好三齡一歷、職級確認登記表裝入本人檔案；如若發現問題，必定會刨根問底，力求準確，不留半點瑕疵，為幹部科室審核領導幹部花名冊、審批工資提供了真實的依據。2006年下半年，李萬忠又擔負起了加班加點對縣區上報的工資套改檔案逐一審核的重任，並將發現的問題頂住壓力及時彙報，先後重新確認了200多名領導幹部的工齡和年齡，保證了市管幹部檔案材料的真實、可靠，也使市管幹部工齡問題得到了徹底理順。

　　社會上有句流行語：“跟著組織部，年年有進步。”若按這個説法，李萬忠就是個“不求進步的人”，“傻”的名氣越來越大。家人説他“傻”，他總是歉意的一笑。有一次他被抽到省上協助學歷認定，妻子下樓時扭傷了腰，他硬是沒有回家，只能託付鄰居們輪流給妻子送飯。同事説他“傻”，他卻説幹工作就得有點“傻”勁。2001年市上人代會，他三天兩夜沒合眼，硬是把100多份檔案查核清楚，終因勞累過度摔倒在樓梯上，造成右大腿嚴重骨折，可病還沒好徹底，他又拄著拐杖出現在了辦公室。

　　2012年2月，中組部來漢中檢查檔案管理工作，帶隊領導感慨地説：“當年的‘小李頭’已經變成‘老李頭’了，但還像以前一樣對工作充滿熱情。”當問及“老李頭”退休前的願望時，他微笑著説：“我只是希望能有更多的年輕人加入到檔案管理工作中來，為這項工作多培養優秀的接班人。”