如何找準目標學習？怎樣面對困難？如何提升自己的工作能力？怎樣才是個好領導？上週五，市委書記李貽偉和市委辦系統的黨員幹部一起過了一次組織生活。其間，他推心置腹地分享其在學習、成長過程中的體驗和感悟，並逐一回答公務員遞上的“小紙條”。

　　他透露，自己能忙裏學習，是因為學會了授權，懂得在生活、工作中找到樂趣，“研究深圳在科技方面哪些比我們強？東莞現在的轉型有什麼優勢？順德的改革走到哪一步，大部制在哪些方向完善？這是我要考慮的事，也是我在做的事。”

　　鼓勵公務員敢向市長提建議

　　“人最大的問題是看不到自己。”一開場，李貽偉就引用“水至清則無魚，人至察則無徒”來説明最新感悟——學會另一個本事“鈍感”，培養自己的包容。

　　聽到這裡，不少參會者也點頭表示認同。李貽偉隨引出其核心話題之一，如何培養自己的能力。“這是個艱難的過程，首先要看自己想達到怎樣的目標，分析下自己哪方面給人印象最深刻。交際能力？目標設定能力？溝通判斷能力？找一個點先突破，再擴大，專一做下去。久而久之就能熟中生巧，熟了用功了就懂得規律。”

　　對於“用功”精神，他談美國十大暢銷書也引用哲理名言，講比爾蓋茨、歌德，也聊武俠人物郭靖，可謂苦口婆心。

　　“現在世界越來越複雜，領導不可能什麼都知道，也沒有現成的方法，如一些交通問題。您有思考過？您想透了？你想透了就告訴你覺得重要的人，影響決策的人，比如就交通方面的問題寫一些意見，給許國副市長。”他説：“凡是有困難的地方，一定是有新方法的地方，是人生突破的地方。”

　　博士書記下一門想學金融

　　他回憶，自己在企業當車間主任時，遇到訂單少、企業虧損等困難，“結合自己的學習和思考，我向上級提建議，通過用功和鍥而不捨，最終引起公司老總關注，一次董事會把我叫過去，我就對他們講了自己的建議，他們覺得不錯，後來給我提了副總經理，我從此走上管理的道路。”

　　1985年開始喜歡上哲學；1985至1988年在華工輕化學造紙專業學習獲工學碩士學位；1993年開始學財務會計；2004年—2007年在中國人民大學學習獲法學博士學位……

　　下一門，他想學金融。“金融這一塊我比較弱，先會就課題收集資源，比如有哪些好書，哪些知名教授，權威人是哪些，買一批書，像上課一樣，記筆記。”

　　他指出，佛山接下來重點工作包括産業鏈招商、民生事業、産業升級、審批制度改革試點，還包括培養社會組織，把公共財政拿出來給社會組織去做。借助科技創新推動産業升級也會下一些功夫。（記者/劉三琴）