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近日，在迎接陜西省第十二次黨代會系列新聞發佈會上，陜西省人社廳負責人回答了記者提問，表示將採取設立工資應急制度等措施，讓進城務工人員討薪之路不再艱難。
據悉，陜西省進城務工人員規模不斷擴大，成為陜西省産業工人的生力軍。目前全省設有117個人力資源市場，每年組織開展春風活動引導進城務工人員就業，並大力扶持進城務工人員創業。但是每年春節臨近，就會有一些進城務工人員踏上討薪之路，有時幾千元的工資卻要花費很大精力討要。對此，陜西省人社廳副巡視員南宗亮説，目前政府對於這方面的監察力度還將加大，陜西省人社廳將針對此問題採取措施並進行解決。
南宗亮説，首先將從制度層面上進行加強，建立健全陜西省進城務工人員工資支付保障制度。為了避免企業拖欠工人工資，要求企業必須拿出一定的資金作為工資保障金，對已繳納工資保證金的企業拖欠的工資，就會動用工資保證金進行工資支付。其次是建立工資應急制度，由各地財政拿出一定的資金設立專戶，當出現欠薪現象時，能夠立即動用專戶中的資金先行支付進城務工人員的工資。南宗亮還表示，陜西省人社廳還將對企業展開定期不定期檢查，同時提前介入預防企業拖欠進城務工人員工資。另外，陜西省人社廳將加大監管力度，對於有不良信用記錄的企業將禁止其進入建設市場，還將通過輿論監督給企業施加壓力。
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