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臨沭檢察院:“五不五比”成為創先爭優新載體

發佈時間:2012年04月24日 19:05 | 進入復興論壇 | 來源:人民網-山東頻道 | 手機看視頻


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  人民網臨沂4月23日電 今年以來,臨沭縣檢察院開展了以“不比自身比標桿,不比平常比特色,不比基礎比變化,不比條件比幹勁,不比資歷比貢獻”為主要內容的“五不五比”主題實踐活動,創新創先爭優活動載體,推動創先爭優活動深入開展,取得顯著成效。

  開展這次主題實踐活動,主要是解決當前部分黨組織和黨員幹警中存在的標桿不高、思路不清、成效不大、幹勁不足、鬥志不強等問題,進一步倡導定位要高、特色要明、勇於創新、善打必贏的優良作風,在全院形成奮發進取、鬥志昂揚、你追我趕、爭創一流的良好氛圍,全力打造一支想幹事、能幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部隊伍,使創先爭優由面上號召轉化為廣大黨員幹警的自覺行動,成為激發創業熱情、推動科學發展、促進社會和諧的有力抓手,努力開創“謀劃新思路、確立新目標、實現新突破、展現新形象”的工作局面,推動檢察事業再上新臺階。談到開展此次活動的目的時,臨沭縣檢察院檢察長汲廣虎這樣説。

  這次活動開展以來,臨沭縣院6個機關黨支部和80余名黨員幹警都瞄準先進,主動在全市、全省乃至全國範圍內對口尋找基礎條件相似、工作量相近、資源條件相倣、思路辦法過硬、發展成效顯著、引領帶動作用強的標桿,確立趕超目標。為保證幹警學有榜樣,趕有目標,該院開展了為期3個月的“遠學馬俊欣、近學李樹德”活動,組織幹警認真學習檢察日報刊登的馬俊欣、李樹德的事跡,觀看李樹德先進事跡報告會,通過召開座談會、演講比賽等形式,在全院幹警中營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

  隨著“五不五比”主題實踐活動的深入開展,臨沭縣院全院各部門及全體幹警都立足於自身工作實際,從幹部隊伍、資源條件、業務特點、發展環境等方面,分析優勢,挖掘潛力,找準工作著力點,突出特色和亮點,找到了適合自己發展和開展工作的新路子,部分業務工作基礎薄弱,特色不明顯,亮點不突出,發展不平衡的問題正得到有效解決,逐步消除了“瘸腿”和“短板”現象。

  目前,“單項工作爭第一,整體工作創一流,努力爭創人民滿意檢察院”,已經成為臨沭縣院全體檢察人員的共識和自覺行動,全院上下心往一處想,勁朝一處使,呈現出風正、氣順、心齊、勁足、和諧的局面。“五不五比”主題實踐活動,正在成為臨沭縣檢察院開展創先爭優活動的新載體。(陳淑梅)

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