金黔在線訊　昨日，貴陽市高校畢業生就業見習春季專場招募大會，在貴陽市人力資源市場舉行。144家見習基地(單位)進場，提供各類就業見習崗位超過7000個，現場有2566人登記報名。

　　見習崗位

　　超過7000個

　　據了解，參加此次招募大會的有貴陽市郵政局、貴陽市第六人民醫院、貴州輪胎股份有限公司、交通銀行貴州分行等144家。其中，國有或國有控股企業32家、外資企業20家、民營企業81家、事業單位11家，提供各類就業見習崗位超過7000個，是貴陽市實施就業見習計劃以來，規模最大的一次。

應聘者在記錄就業見習信息。

　　提供的見習崗位涉及市場推廣、營銷、物流、軟體開發與維護等數十類職位。既有技術含量較高的專業技術崗位，也有中低端的服務型崗位。

　　當天的招聘會，吸引了眾多高校畢業生。即將從貴州大學科技學院畢業的大學生黃海濤説，這段時間他每個週末都在逛人才市場，但想找一個合適崗位實在不易。當天他通過了一家銀行的面試，達成初步見習意向。他希望通過半年的見習，在企業學到更多的東西，也期待能通過自己的努力，順利留在企業上班。

　　“見習專場招募會，就是為沒有工作經驗的高校畢業生舉辦的”。在現場，貴陽鉑爾曼大酒店等不少見習基地(單位)相關人員告訴記者，當天的招募會比往常的招聘大會熱烈火爆，見習生們很主動、很積極，他們收到的登記表比往常多得多，“不怕他們沒有經驗，就怕他們不來”。

　　見習單位

　　看中的是潛力

　　省人力資源和社會保障廳有關負責人説，近年來，高校畢業生就業形勢非常嚴峻，特別是應屆畢業生，“無工作經驗”是他們找工作的軟肋，而解決問題的最好的辦法就是先找單位見習，積累工作經驗。

　　與普通招聘會相比，見習專場招募會注重應聘者的學習能力、發展潛力，特別是能否踏實肯幹。記者採訪了解到，大多數用人單位從培養人才、儲備人才的角度出發，更看重的是應聘者的潛力。

　　從此次見習基地(單位)所報的見習待遇可以直觀感受到，大部分單位相當重視此次招募活動，多數單位並非僅僅視為單純的見習人員招募，更多的是根據企業後備人才儲備的需要，把見習期作為人才培育期，通過見習來選擇人才，留用見習生為企業正式員工的願望明顯。

　　每月補助

　　不低於930元

　　所有參加招募單位提供的見習生活補助，全部高於貴陽市最低工資標準(930元／月)，部分單位的見習生活補助相當豐厚，如貴陽永青儀電科技有限公司待遇為3000～6000元／月，優秀者甚至到7000元以上。而貴陽金域醫學檢驗所有限公司擬招募技術員、學士推廣專員等崗位年薪均為4-6萬元以上。

　　據了解，高校畢業生見習期為6個月，見習期間由見習基地(單位)為見習人員提供每月不低於當地最低工資標準(目前，貴陽市每月最低工資標準930元)的見習生活補助，見習期滿後，見習單位和見習基地留用人員人數要在見習人數的20%以上，留用人員簽訂1年以上勞動合同並按規定參加社會保險的，按每人500元標準進行一次性獎勵。