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“三定一諾雙評”下真功

發佈時間:2012年04月24日 11:22 | 進入復興論壇 | 來源:青島新聞網-青島日報 | 手機看視頻


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  本報訊 近日,膠州市向基層黨組織選派了860名“第一書記”,並實施對口選派、規範管理、有效激勵,推動“第一書記”更好地服務基層、幹事創業。

  膠州市創新 “第一書記”選派方式,堅持分類實施,對口選派,選派20名局長進20個“先鋒村”;選派黨群部門業務能力強、綜合素質高的幹部進21個班子薄弱村;選派政法部門大膽潑辣、善於處理複雜難題的幹部進15個矛盾集中村;選派經濟部門有思路、有辦法、有能力的幹部進130個經濟薄弱村;選派涉農部門懂政策、有技術、作風紮實的幹部進190個特色村。對需要重點轉化的後進村,選派40名優秀幹部實行脫産派駐,與單位工作完全脫鉤,任期一年。

  建立 “三定一諾雙評”管理機制。“三定”,即定職責、定目標、定制度。明確“第一書記”宣傳政策法規、調查社情民意、推進組織建設、指導科學發展、掌控基層信息、化解矛盾隱患、提供困難幫扶、搞好聯絡服務等8項工作職責,針對農村和社區各確立5項工作目標,建立蹲點調研、工作例會、參加會議、雙向約談、結對幫扶5項工作制度;“一諾”,即向所任職村(社區)黨員、群眾公開作出履職承諾;“雙評”,即工作目標考評和群眾滿意度測評。

  膠州市將每年年底對“第一書記”進行履職考評,考評結果作為評先樹優和幹部選拔任用的重要依據,其中對考評不稱職的,由組織部誡勉談話,並調整出“第一書記”隊伍,兩年內不得提拔重用。

  (本報記者)

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