浙江在線4月21日訊（記者申淑芬本報通訊員王海霞）昨天，浙江省總工會召開新聞發佈會，“五一”系列評選正在火熱進行，今年的系列評選包括全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號、浙江省五一勞動獎狀、浙江省五一勞動獎章、浙江省工人先鋒號以及第五屆浙江省傑出職工金錘獎等7個項目。五一節前將對他們進行集中表彰。

　　浙江省金錘獎浙江傑出職工評選活動是由中共浙江省委宣傳部、浙江省總工會聯合浙江日報報業集團、浙江廣電集團、浙江在線新聞網站等主要媒體共同開展的一項大型主題宣傳評選活動，與“浙江驕傲”“風雲浙商”同列三大主流評選。

　　金錘獎候選人最小的25歲

　　本屆金錘獎的評選活動採用組織推薦和社會推薦相結合的方式，全省共推薦候選對象132名，其中男性115人，女性17人；年齡最大58歲，最小25歲，平均年齡41歲。

　　在推薦對象中，行業、崗位的分佈較為合理，代表性強。製造業73人佔55%以上，新興産業以及交通運輸、電力能源、市政公用、現代服務業、科研設計、文教衛等各行業佔有一定比例；一線高技能人才、應用性專業技術人才比例較高；絕大多數是在一線崗位的創業創新中作出突出貢獻的優秀職工。

　　近日，20名第五屆浙江傑出職工金錘獎、銀錘獎候選人提名人選已經産生，4月28日上午，最終産生的10名金錘獎、10名銀錘獎獲得者將參加浙江省慶祝“五一”暨勞模先進表彰大會，與今年全國、省五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號獲得者共同接受表彰。和往年一樣，省政府撥專款100萬元對這些傑出職工進行獎勵，其中10名金錘獎得主，每人獎勵5萬元，10名銀錘獎，每人獎勵1萬元。

　　非公企業及其職工佔比最大

　　今年，浙江省向全國總工會推薦的全國五一獎狀推薦對象中，非公企業佔54.5%。全國、省五一獎章推薦對象中，女職工分別佔到35%和31%，較往年有了較大提高；一線職工和專業技術人員分別佔62.7%和53%，科教人員分別佔22%和20%，農民工佔10%和7.5%；非公企業職工佔41.2%和50%；中共黨員分別佔59%和74%，大專及以上佔74 % 和80%；年齡最大為61歲，最小為32歲；全國、省五一勞動獎章中均有一位少數民族對象；企事業單位負責人推薦比例均低於6%。

　　在全國五一勞動獎狀和獎章推薦對象中，非公企業及其職工佔44%，製造業佔34%，科教文衛體佔23%，公共管理和社會服務業佔11%，服務業佔26%，其中現代服務業佔11%，支持“三農”和新農村建設方面的先進個人也佔了6%。顯示了我省經濟、社會、城鄉統籌協調發展和民營經濟在浙江經濟發展中重要地位的浙江特色。

　　優秀一線技能工人最多

　　推薦對象體現了向生産、科研、服務、管理一線優秀者傾斜的導向。

　　在全國五一勞動獎章推薦對象中，科研單位與企業的專業技術人員、優秀一線技能工人的比例達到63%；科教人員佔22%，管理人員和企業負責人比例僅佔全國五一勞動獎章的14%；大專及以上文化程度的達到75%，農民工佔10%；女職工比例達到35%，顯示了我省勞模先進的廣泛性和代表性。

　　此外，推薦對象業績優秀、綜合素質好，群眾公認度高，是近年來本地區本行業生産、管理、服務、創新等方面涌現出來的佼佼者，體現了勞模先進勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動的時代特色。