東方網4月20日消息：據《青年報》報道，本報去年曾做過《本市將建中職畢業生就業質量跟蹤反饋制度記者一線調查中職生就業現狀》的報道，昨天，首次就業質量跟蹤調查結果由市教委對外發佈，同是第一次發佈的還有2011年上海市中職校畢業生就業情況。調查顯示，工作一年後半數中職生薪酬會上升，航空服務、護理、數控技術應用等專業畢業生初次就業月薪可超過3000元。

　　逾六成畢業生一年後月入過2000元

　　本報曾在去年報道過，本市將探索建立中職畢業生就業質量跟蹤反饋制度，建立以就業質量為核心的畢業生就業狀況評價體系。去年，對2010屆國際商務、航空服務、護理、數控技術應用、現代物流等10個專業12511名畢業生，市教委開展了工作一年後的職業發展狀況調查，並於昨天首次發佈調查結果。調查顯示，工作一年後半數中職生薪資上升。

　　畢業一年後稅後月收入超過2000元的比例佔本次調查總人數的65.65%，較他們畢業時的17.24%提高了將近50個百分點，薪酬集中區域從1000-2000元提高到了2000-3000元，超過3000元的比例達到14.53%，較畢業時的1.61%提升了將近13個百分點。從第三方調查結果來看，大部分畢業一年後的中職生對當前的薪資持滿意態度，勞動報酬滿意度比例為74.38%。

　　護理和航空服務專業生穩定性高

　　從就業結構看，工作一年後，中職畢業生從外資企業、私營企業和其他就業類型轉向國有企事業單位的比例有所提升，國有企事業單位就業所佔比例由24.67%上升到32.11%。

　　在勞動保障方面，86.42%的中職畢業生勞動合同簽訂期限在一年以上，7.5%左右簽約時間在一年以下，5%左右沒有簽約，主要集中在私營企業。“四金”繳納比例雖然達到了79.9%，但私營企業的繳納比例在53.3%。市教委副主任印傑表示，這將是下一步需要努力提高的地方。

　　在就業穩定性方面，就業一年內未變換工作單位的畢業生比例為54.59%。其中護理和航空服務兩個專業的職業穩定性較高，分別為84.60%和74.09%；職業流動性較高的主要有會計、國際商務、旅遊服務與管理和機電技術應用專業，穩定率均低於40%。女生的職業穩定性更高，六成女生未換工作，高於男生十個百分點。

　　》初次就業

　　非戶籍生源畢業生就業率更高

　　昨天同時公佈的2011年上海市中職校畢業生就業情況顯示，截至2011年9月1日，上海市93所中職校共計畢業生44529人，就業43617人，就業率為97.95%。其中，直接進入企、事業單位就業的畢業生，以及自主創業、參軍、出國等其他就業方式的畢業生共有2.9萬人，佔就業畢業生總人數的66.43%，將近三分之二；1.46萬人選擇求學，近三分之一。

　　2011年，本市中職畢業生中，非上海生源畢業生8781人，佔中職畢業生總人數的20%左右，就業率為98.63%。其中，直接就業8159人，佔就業畢業生總人數的94.2%，其中，在本市就業4652人，佔就業人數的57%；在異地就業3507人，佔就業人數43%；升入高一級院校繼續學習的畢業生有502人，佔總人數的5.8%。印傑表示，非滬籍學生的就業意願更強，更能吃苦耐勞，也受到上海用人單位的歡迎。