“責有所歸，任屬巨肩”_新聞臺

　　人民網濟南4月19日電 “春來黔州百花放,喜聚電力萬年金”。日前，以“責有所歸，任屬巨肩”為主題的招商銀行2012年電力行業客戶年金研討會在林城貴陽召開。此次會議邀請了國家人力資源和社會保障部、貴州省人力資源和社會保障等監管部門、電力行業年金企業代表、以及招商銀行總行業務專家共同探討電力行業年金的發展和管理之道。

　　積極構建和諧社會是當前政治經濟體制改革與發展的重要目標。和諧社會不僅體現在確保人人享有基本養老保障方面，還包括鼓勵、推動、滿足員工過上自由、體面、尊嚴的退休生活的上。電力行業企業管理著國家經濟發展命脈，建立穩定的人力資源體系是確保企業穩健發展的重要基礎。通過建立企業年金計劃,能較好解決員工養老難題，提高員工凝聚力和幸福感，進而提升企業競爭力。

　　“保安全、保服務、保質量”是招商銀行為電力企業提供年金服務的基本宗旨。截至目前,招商銀行已為49家電力及相關企業提供了企業年金管理服務,管理的電力職工年金個人賬戶26.02萬戶,累計運營的資産規模達146.17億元。

　　據了解，招商銀行是國內最早從事企業年金專業服務的金融機構，也是企業年金資格牌照最齊全的銀行之一。早在2001年，招商銀行即被原勞動和社會保障部確定為唯一的企業年金賬戶管理試點銀行； 2005年首批獲得企業年金賬戶管理人及託管人資格；2007年率先獲得企業年金基金受託管理資格；與此同時，招商銀行還參與了我國幾乎所有企業年金法規制度的編寫。近年來，招商銀行持續拓展養老金服務領域，相繼推出金福計劃、恒康計劃等新産品，初步形成了覆蓋企業薪酬福利資金管理全部需求的養老金産品體系。（范玉傑）