天山網訊（新疆都市報記者李敏燕報道）“這活動有意義啊！以前都是自己找工作，有的工作根本沒保障。這次是由片區管委會組織的招聘活動，找的工作肯定就有保障了，工資也是跑不了的。”4月18日，烏魯木齊市大灣北路上的中環超市門前舉行的“春風行動”中，來自甘肅的王先生樂呵呵地應聘了一家蔬菜店的司機後開心地説。

　　2012年自治區“春風行動”的主題是搭建勞務對接平臺，服務對像是各類有轉移就業意願的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村新成長勞動者；各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各地推薦的“用工規範誠信企業”。近段時間，隨著天氣逐漸變暖，很多外來務工人員也紛紛來疆求職打工。為此，一場場為求職者搭建就業平臺為主題的“春風行動”也在各地街道社區陸續開展起來。

　　在各街道社區舉行的“春風行動”，具有“小規模、因地制宜”的特點。例如：有的街道社區外來流動人口較多，“春風行動”提供的用工信息就以適合這一群體的餐飲、酒店等服務行業的崗位為主；有的社區少數民族求職者較為集中，空崗信息就主要是烤肉工、民族餐廳或商場的服務崗位等。此外，活動中還配有有關勞動就業維權、就業技能培訓政策的板報或宣傳資料的介紹。這些小型且貼心的“春風行動”受到包括王先生在內的不少求職者認可。

　　在活動現場，王先生告訴新疆都市報記者，他之前曾在烏市的一家土建單位臨時打過工，但因為待遇低、不解決食宿等原因而辭職。這次在活動中找到的這份工作令他心裏很踏實，他也會好好珍惜這份工作。

　　烏市黑甲山片區管委會社保所所長賽君希望，此次招聘活動能夠做到“送崗位、送政策、送培訓、送到戶、送到人”，直接幫助片區的居民在家門口找到工作。這樣就可以引導一批就業困難人員在了解和掌握政府的培訓補貼政策後，更快、更好地重新走上就業崗位。

　　在今年的“春風行動”中，我區各地將提供1000多家企業用工信息，為求職人員提供10萬多個就業崗位。