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街道和社區幹部上班玩遊戲、炒股，他們可以管；在辦事過程中吃請、收禮，他們可以管；辦事拖遝、不依法行政，他們也可以管。日前，西湖區文新街道聘請的首批效能監督員就有這麼大的權利。
在文新街道的機關作風建設大會上，來自人大、政協及轄區單位的6名社會人士，正式受聘成為文新街道提高機關效能、加強行風政風建設的監督員。這6名效能建設監督員將在為期一年的聘期內行使其4項特權：通過開展明察暗訪活動，對街道機關各科室及社區全體幹部的紀律作風、廉潔自律、“四條禁令”執行情況、依法行政、服務窗口建設等方面實施監督和檢查；廣泛聽取和收集社會各界群眾對街道民生、社區建設、經濟建設各項工作的反饋意見，並提出合理化建議，協助開展行風調查和評議……
最近，文新街道為切實轉變機關作風，通過抓教育打基礎、重結合出成效、嚴監督成合力的有力措施，不斷改善服務質量，規範辦事程序，努力將機關作風建設工作抓緊、抓實、抓好。同時街道利用各種有效的活動載體，推動整個機關作風建設深入開展，逐步推進政風行風建設責任、教育、制度、監督和懲戒等五大體系建設，初步形成了行風建設長效機制。
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