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人民網首爾4月18日電（記者孫偉東）據韓國《經濟新聞》報道，韓國百貨商店或大型超市等流通行業，男女員工的工資相差甚多。一些百貨商店男員工的年薪是女員工的兩倍。
17日，據大型流通行業報告顯示，韓國樂天百貨的男員工去年平均年薪為7492萬韓幣（約合人民幣41.58萬元），而女員工的平均年薪只有3264萬韓幣（約合人民幣18.12萬元）。
新世界百貨和樂天百貨的情況比較相似。男正式員工的平均年薪為7400萬韓幣（約合人民幣41.07萬元），除出納員以外的女員工的平均年薪為3600萬韓幣（約合人民幣19.98萬）。男員工的平均年薪相當於女員工的兩倍。
大型超市的情況和百貨店的情況也差不多。韓國最大的大型超市“易買得（E-MART）”,男員工的平均年薪為4500萬韓幣（約合人民幣24.98萬元），而女員工的平均年薪為2250萬韓幣（約合人民幣12.49萬元）。男員工的工資約為女員工的兩倍。
流通行業相關人員解釋説，“大型超市，由於工作性質特殊，有很多臨時工和兼職人員，所以顯得男女員工的工資相差懸殊。但是男女正式員工的工資其實相差並不太多。”
儘管如此，沒有臨時工的百貨商店就很難解釋。新世界百貨的男員工年薪高達女員工的2.05倍，而現代百貨的男員工年薪也是女員工的1.6倍。
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