遼寧一季度用工情況發佈行政辦公類工作最難找_新聞臺

　　在剛剛過去的一季度，全省哪些崗位最需要人，這對求職者而言最為關注。4月17日，遼寧省人力資源調配中心公佈了“第一季度遼寧省人力資源市場供求狀況分析及預測”：前三個月，想到行政辦公類崗位工作最難，而推銷展銷人員、餐廳服務員以及高級車、銑、鏜卻急著“招兵買馬”。

　　行政辦公類工作最難找

　　想到行政辦公類崗位工作，在第一季度比較難。比如秘書、文員、打字員等職業供求狀況較差，求職者壓力較大。出現這樣的情況一是因為此類職業企業需求有限，提供崗位數較少;二是行政辦公崗位存在專業性不強、準入門檻較低的職業特徵，也因此吸引了較多的求職者。

　　男性崗位需求多於女性

　　較比女性，男性更好找工作。省人力資源調配中心表示，一季度從用人單位對求職者的性別要求看，男性崗位需求仍然多於女性，八成崗位對性別有要求。經過統計，全省人力資源市場中82.23%的需求崗位對求職者的性別有明確要求。其中，對男性求職者的用工需求要高於女性。

　　二季度有技術更好找工作

　　省人力資源調配中心預測，二季度擁有各技術等級或職稱的求職者求人倍率均將大於1，擁有技術等級或職稱者供求狀況較好。調配中心根據2008年一季度至2012年一季度的全省供求數據變化情況，採用時間序列趨勢外推法，對二季度各技術等級的供求狀況進行了數理分析和預測。分析得出，二季度擁有職業資格二級(技師)、職業資格一級(高級技師)和中級專業技術職務的求職者求人倍率預測值較高，分別為3.52、2.85和2.21。而無技術等級者求人倍率預測值僅為0.60，供求狀況相對較差。

　　記者丁寧