青海新聞網訊 多年來，工行西寧市城東支行緊密結合金融行業特點，著力加強員工職業道德建設，努力培養員工愛崗敬業的團隊精神，引導員工牢固樹立規範經營、文明從業的意識，豐富內容，創新形式，為業務發展提供了強有力的保證。截至2011年末，存款增加8.87億元，貸款增加7.43億元，中間業務收入2300萬元，利潤7000萬元，實現了歷史性跨越。同時支行先後榮獲“青海省職業道德建設十佳單位”、“全國文明單位”、“全國企業文化建設優秀單位”、“全國模範職工之家”等榮譽稱號，連續12年無重大安全責任事故。

　　在職業道德建設中，工行城東支行把職工職業道德建設與社會公德教育相結合，與“普法”教育相結合，與遵守廉潔自律規定相結合，加強員工法律法規的學習，組織員工參加全省普法考試和法律法規識競賽等，進一步提高了員工學法、懂法、用法的自覺性。分別與班子成員、職能部門、營業網點和員工簽訂目標責任書、行為自律責任書、黨員無違紀責任書，並納入了績效量化考核。認真開展反腐倡廉教育，學習案例通報、觀看警示教育片、到監獄和警示教育基地接受教育、進行《廉政準則》知識測試，做到了警鐘長鳴，常抓不懈。

　　為豐富職業道德建設內容，使職工有歸屬感和使命感，工行城東支行以建設一流隊伍，培育一流作風，創造一流業績為目標，實施“七個一”工程(一個電教室、一個職工書屋、一個健身房、一個乒乓球室、一個培訓室、一個榮譽室和一個職工食堂)，營造溫馨家園；充分發揮職工業餘學校的作用，組織業務知識和崗位技能培訓，提高了員工綜合素質。開展健身、登山等文體活動，陶冶員工情操，豐富員工文化生活。安排員工療休養，定期組織員工進行體檢；遇有員工及員工家庭婚、喪、嫁、娶，都以不同形式表達組織的關心和問候，增強了員工的歸屬感。

　　建立了聯動服務機制，規範服務行為，集中金融資源積極支持實體經濟和重點項目建設，有力支持了區域經濟的發展。同時積極履行社會責任，先後向四川汶川和青海玉樹地震災區、省內定點扶貧村鎮捐款10余萬元，開展植樹、助殘、宣傳等公益性活動，樹立了工商銀行良好的社會形象。（作者：李雙路）