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三名老員工帶公司商業秘密“跳槽”獲刑

發佈時間:2012年04月19日 07:07 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網溫州4月17日電(見習記者 趙小燕 通訊員 鹿軒)在公司呆了十幾年的老員工,掌握了公司的商業秘密後另覓高枝,可惜如意算盤落了空,竟因此惹來牢獄之災。近日,溫州鹿城法院對胡某、阮某、陳某侵犯商業秘密罪作出一審判決,三被告人最高獲刑一年,並處罰金10萬元。

  胡某,43歲,浙江永嘉人。20多歲時,他進入溫州一家專業生産過濾機的A公司工作。經過多年努力,從一名小職員,被提拔為一名車間主任,負責過濾機生産加工。這個重要的崗位,讓他對公司的原料進購、模具製造和生産環節都一清二楚。

  2002年,20歲出頭的紹興小夥兒阮某也到了這家A公司工作。後來,他成了技術部副主任,負責過濾設備的研發、設計及圖紙繪製等工作,對公司的核心技術非常了解。

  2006年,36歲的安徽人陳某也進了A公司當業務員,負責産品銷售及與客戶簽訂購銷合同等事宜,很熟悉公司的客戶資料。

  而這家A公司屬於高新技術企業,其研發的一些生産工藝在行業內處於國內領先水平。為保護技術、經營信息等商業秘密,A公司可謂是煞費苦心。

  2001年,A公司頒布了《保密管理制度》,詳細規定了公司的秘密範圍、密級的確定、保密措施及關於泄密的責任與處罰。其中規定“公司秘密包括下列秘密事項:公司內部掌據的客戶、意向客戶資料……公司的技術文件、技術訣竅、技術秘密等……”。2006年,A公司又印製《員工手冊》,明確員工的保密義務。

  此外,A公司還分別與包括胡某、阮某、陳某在內的員工簽訂了保密合同、保密協議,明確員工在工作及離職後對公司的(包括但不限于)技術方案、工程設計、製造方式、配方、工藝流程、技術指標、圖紙、客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等技術及商業信息負保密義務,並規定了保密費用的支付方式。

  儘管如此,A公司擔心的事情還是發生了。2010年4月,胡某跳槽到蘇州B公司,負責過濾機配件採購、日常管理等工作。同時,他還慫恿阮某、陳某一起從A公司離職。沒多久,阮某和陳某也先後進入B公司工作,分別負責設計、繪圖和銷售工作。他們違反與A公司簽訂的保密合同,分別將其在A公司工作期間所獲悉的技術、經營信息等,使用於B公司相關産品的採購、設計、生産及銷售,造成A公司經濟損失100多萬元。

  經鑒定,A公司涉案産品的生産技術、客戶名單、供應商名單、價格體系等都是不為公眾所知悉的技術信息及經營信息。而B公司相關産品的外形、工藝流程、設計圖紙等都與A公司基本相同,但B公司卻不能提供該項技術的試驗技術方法、計算方法、生産工藝參數等原始資料。

  2011年5月,胡某等3人于在江蘇被公安機關抓獲歸案。

  溫州鹿城法院審理認為,胡某等3人違反A公司有關保守商業秘密的約定,使用其所掌握的商業秘密,給A公司造成重大損失,其行為均已構成侵犯商業秘密罪。綜合考慮3人參與犯罪的時間長短、作用大小,最終判處胡某有期徒刑一年、罰金10萬元;阮某有期徒刑一年、罰金8萬元;陳某有期徒刑十一個月、罰金8萬元。(完)

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