□金陵晚報記者周超

　　上周，神龍汽車有限公司通過其官方微博發佈公告，宣佈其董事會正式通過了公司營銷機構變革方案，新機構將從今年5月份正式開始運轉。

　　該方案顯示東風雪鐵龍、東風標致兩個商務部中的部分機構、職能將進行整合，但並未公佈任何人員任免的方案。

　　根據公告，此舉旨在加強東風雪鐵龍、東風標致兩個品牌的資源共享、突出品牌差異，提高運行效率。東風標致、東風雪鐵龍兩個商務部中的部分部門和職能將進行合併；與市場和客戶直接接觸的，如市場、銷售、服務等部門將得到保持；同時新設立營銷公共部門，以滿足兩個品牌需求為導向，為商務部提供支持和服務。

　　公告強調，此次機構變革將保持兩個品牌的獨立性；保持武漢、上海、北京三地辦公；保持現有員工隊伍相對穩定，最大程度的保障員工利益。

　　有業內人士稱，此次神龍公司的雙品牌整合，是東風汽車主導下的産物。

　　按照東風汽車的戰略規劃，在合資板塊中，東風集團需要再打造一個能夠媲美東風日産的盈利板塊。

　　神龍汽車雖然是我國最早成立的幾家合資企業之一，但經過這麼多年的發展，兩大品牌的獨立運作並沒有取得預期的效果，反而分散了企業的資源、精力。從産品層面而言，標致和雪鐵龍兩個品牌的絕大多數産品都能做到平臺共享的，配件、售後維修等方面也是不盡相同。整合後大量企業資源將得到節省。

　　不過，此番整合中最為關鍵的問題仍然是人事任免。此前，有消息人士稱，現任東雪商務部總經理的魏文清將掌管雙品牌，而現任東標商務部總經理雷新將調任神龍戰略規劃部部長，與魏文清同等級別。原東雪市場與對外宣傳部副部長王濤將任銷售部部長，東標售後服務部部長李海港將接替現任市場部部長周新。但此次公告中，並未提及任何人事任免的消息。