本報南昌訊（記者楊建智）不久前，北京爆出金牌月嫂月收入過萬元的新聞，引得不少網民連聲“驚叫”，並自愧不如。4月15日，記者從南昌市婦聯獲悉，目前南昌的星級月嫂的月薪也普遍漲至6000元左右，明顯高於普通白領。針對優秀月嫂、保姆、鐘點工等社會資源極度稀缺等問題，今年2月起至5月，南昌市婦聯聯合市人保局、商貿委，啟動了全市首屆婦女家政服務技能大賽，希望通過大賽選拔等方式，緊急培訓能提供優質家政服務的“洪城大嫂”，以解全市的燃眉之急。

　　請個星級月嫂提前半年預約

　　近年來，隨著南昌市區人口的增長及都市節奏的加快，對月嫂、鐘點工、保姆、病患護理工的市場需求迅速加大。南昌的家政服務公司如雨後春筍般出現，家政服務隊伍迅速擴張。據不完全統計，目前南昌市共有各類家政公司近300家，登記在冊的家政公司約100家。其中規模較大的如南昌市婦聯家政服務公司，一家公司便擁有家政服務員8000余人。

　　然而，依舊供不應求的市場現狀，使得絕大多數家政服務員未能經過嚴格的培訓便匆匆上崗。據業內人士透露，目前正在從業的家政服務員，除極少數獲得由政府頒發的從業資格證書外，大多數只是獲得了由家政公司自己培訓後頒發的資格證書，更有不少是無證就業，這便造成目前南昌家政服務人員供應不足與服務難以令人稱心滿意並存的現狀，甚至有不少市民向家政公司質問，怎麼連續更換五六次都找不到一個用著放心、舒心的好保姆。

　　與此同時，優秀家政服務員的工資也在稀缺中被持續“炒”高。“在南昌聘請一家由家政公司自己評定的星級月嫂，至少得提前3到6個月預約，每月的月薪還得付到5800元至6000元不等。”南昌市工會家政服務中心家政服務負責人雷小芳説道。

　　三部門緊急培訓解燃眉之急

　　作為社會服務的重要組成部分，優質家政服務資源的稀缺已成南昌人的燃眉之急。為破解這一難題，今年2月，南昌市婦聯聯合市人保局、商貿委啟動了全市首屆婦女家政服務技能大賽，旨在通過對優秀家政服務員的選拔、認證和表彰，提高家政服務員的整體素質和服務技能，滿足現代家庭對家政服務員高質量服務的需求，並推動全市家政服務的規範化運行。截至目前，共有來自20余家公司的近300名女性家政服務員報名參賽。

　　4月15日，南昌市婦聯、人保局、商貿委邀請了省婦幼保健院的母嬰護理專家、從事餐飲行業40餘年的“中國烹飪大師”、家政公司的高級講師，為參賽的家政服務員們就母嬰護理、家庭餐製作、家政服務綜合技巧等內容進行了專項培訓，讓他們在大比拼中實現職業素養的提升。