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為進一步轉變幹部作風，提高工作質量和效率，廣安經濟開發區國稅局針對個別職工大局意識不強、服務態度欠佳、工作要求不嚴、知識更新不快等突出問題，出實招，紮實推進行政效能建設。一是提高認識，明確任務。認真組織職工學習《中共四川省委四川省人民政府關於加強機關行政效能建設的決定》、《廣安市廣安區機關工作人員五條紀律規定》等有關內容，統一思想認識。同時，緊密結合工作實際，及時制定了《廣安經濟開發區國家稅務局行政效能建設實施方案》，明確工作目標和任務，把管理職能、工作責任和服務要求分解到崗，落實到人；二是規範制度，狠抓落實。對稅收業務執行、接待行為、服務方式、行政用語等方方面面的行政事務管理制定統一、嚴謹、可行的制度，推進內部行政管理的制度化和規範化；三是完善辦稅服務廳服務制度。繼續推行首問責任服務、限時服務、延時服務、預約服務等一系列優質服務措施，在大廳內設置觸摸屏，相關稅收政策、辦稅要求及通知等一觸即明，讓納稅人充分享受到週到、細緻、便捷、高效、優質的服務。(夏素琴、彭軍林)
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