4月13日，記者從榮成市人社局社會勞動保險事業處獲悉，2012年全市企業退休人員調整養老金工作啟動，2.4萬名企業退休人員的新增養老金可于4月底前發放到位。

　　從今年1月1日起，榮成市企業退休人員養老金再次上漲，這是榮成市8年來第8次上調企業退休人員養老金。此次增加養老金的對像是2011年12月31日前辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員，榮成市約有2.4萬多名企業退休人員受益。此次養老金調整分普遍調整和適當傾斜兩部分。普遍調整按兩部分增加：第一部分退休人員每人每月增加160元，退職人員每人每月增加128元；第二部分按2011年12月份本人月基本養老金的4%計算增加。

　　在普遍調整的基礎上，榮成市對部分人員再給予適當傾斜：一是具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元；二是2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，在2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。2011年12月31日前已按規定辦理手續的企業退休軍轉幹部，按每人每月50元增加養老金。

　　2011年12月31日前已按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休手續的建國前老工人養老金的增加標準為：紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元；抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元；解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。

　　目前，市人社局社會勞動保險事業處正加大工作力度，協調財政及養老金代發等部門，積極籌措資金，暢通發放渠道，所增加的待遇可于4月底前發放到位。