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房地産萎縮 生物醫藥當旺

發佈時間:2012年04月16日 23:17 | 進入復興論壇 | 來源:大洋網-廣州日報 | 手機看視頻


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  才市報告:第一季度人才市場進場求職人數較上年降三成

  本報訊 (記者鄧仲謀) 人才市場的供求狀況是珠三角經濟的晴雨錶。南方人才市場的數據顯示,今年第一季度,該市場共舉辦116場招聘會,同上年大致持平。

  回顧近年來人才供求關係的變化,南方人才的專家表示,2009年,由於受金融危機的影響,節後第一季度的供求數據均比2008年下降,到2010年又有所上升,2011年上半年達到歷史的最高點,但2011年下半年又有所下滑,特別是第四季度,下降尤為明顯。今年第一季度的情況與2009年有相類之處,而人才市場進場求職人數較上年降三成。

  餐飲、娛樂、服務業需求量較大

  數據顯示,餐飲、酒店、娛樂、服務業需求量較大。根據對二三月份的數據統計,參加各種招聘會的此類行業的企業約佔參會企業總數的15%。這主要是本地旅遊業發展較快,與之配套的餐飲、酒店行業和服務業也同步發展,使得該行業的人才缺口持續增大;同時此類企業招聘職位的涉及面較為廣泛,包括市場、行政、管理、客服、營銷等領域都需要大量人才。

  生物醫藥類企業供需兩旺。這類企業需求較多的職位主要是醫療器械銷售、生物制藥類銷售代表,這些銷售類職位佔了整個招聘需求的半壁江山。此外,執業藥師需求大、供應少,造成人才匱乏。

  值得關注的是,房地産、建築建材、工程行業需求有所萎縮。但該行業下游的租借、轉讓等人才需求卻比上年有所增加。

  外貿人才“僧多粥少”嚴重失衡

  從職位上看,外貿企業招聘的比例比去年有所減少,但同時前來求職的人數卻在增加,存在較為嚴重的失衡現象。同時,外貿企業對求職者的學歷和知識結構、能力要求都有所提高,但求職者卻對外貿企業的工資報酬、工作環境和作息制度提出了更高要求,由此影響著外貿行業人才匹配的成功率。

  企業需求最多的前十類職位中,排名第一的就是銷售類職位,約佔13%。雖然,求職者最多的前十類職位中,銷售類職位也是最多的,但由於招聘銷售人才的行業涉及面廣,幾乎涵蓋了包括消費品業、貿易業、房地産業在內的所有行業,因此這類人才還是比職位需求少5%左右。

  作者:鄧仲謀

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