新聞回放：龍年生子，有點傷不起。據媒體調查，在北京上海等地請一位“金牌月嫂”，月薪已超過1.5萬元。這樣的身價讓一個經過多年專業培訓的醫學博士和婦産科醫院裏那些時時需要起夜照顧産婦、嬰兒的醫護人員都覺得心理不平衡，不可思議。據報道稱，天價由兩股合力造成，一方面，當代産婦對嬰兒護理常識匱乏，盲目迷信月嫂專業性；另一方面，月嫂公司誇大月嫂專業性，打造出“新職業”賺取高額佣金。

　　寬容

　　是社會進步的信號

　　出現“天價月嫂”，是社會進步的標誌，值得稱道。在傳統觀念中，分工有貴賤，收入高低與學歷挂鉤。因而，在一些人眼裏，月嫂幹的是沒有技術含量的粗活，她們學歷低，只能拿低工資。這顯然是對月嫂這一職業的歧視，與現代社會職業精神及“以人為本”的精神相悖。“天價月嫂”顛覆了陳舊的傳統觀念，這一現象耐人尋味，昭示著多重意義。

　　可以肯定的是，類似“天價月嫂”的現象，只能進一步激動和調動全社會各行業勞動者貢獻才能的積極性，社會的創新能量將競相迸發，我們社會進步的速度將更快，何樂不為？！(于文軍)

　　觀察

　　應理性看待

　　不管是“天價”還是一般的月嫂，對於所有需要的産婦與月嫂來説，她們的工作質量更讓人關注與揪心，畢竟孩子才是唯一的，不像金錢花了，可以再掙。我們期待著月嫂這個新興的職業，能夠憑藉著企業的正確引領，用優質的服務質量和高水平的看護，去“征服”客戶。而不是靠企業或某些別有用心的部門去有意渲染、誇大及炒作，斷送了這個充滿生機、活力與有著較大市場的新興行業！

　　對於“天價月嫂”，相關行業也不必太眼氣，心理不平衡，大家應該理性看待，畢竟這也是勞動所得，正當收益，市場需要，你情我願的事情。我們應該把目光投向如何更好的促進這個新興行業的良性發展上，政府部門如何更好的進行正當監管，月嫂企業如何更好的提升月嫂的業務水平，確保月嫂個個都有一手看護的好本領，都有一顆正直而又充滿愛心、責任心的“良心”和誠信的服務態度。這才是關鍵的，也是應該關注的事情，而不是僅僅看到1.5萬元的“天價”。(王繼凱)