離2012屆大學生畢業只剩下2個月多一點的時間，在各大招聘會中總能看到他們忙忙碌碌的身影，也常常會經常聽到他們的抱怨聲：工作難找，工資太低，即使名牌大學畢業的學生起薪也才3000多元等等。

　　這不禁讓我想起了，昨天，在建國北路一家茶館遇到的茶藝師小金。這是一個80末的小姑娘，畢業于一所三流高職院校，工作不到兩年，已經從一名普通茶藝師成長為茶館的店務部經理，開著奧迪上下班，拿著高於同學三四倍的工資。

　　大二開始學茶道只為能掌握一技之長

　　臉上畫著淡粧，身穿黑色的女士西服套裝，腳踩高跟鞋，一談到茶就開始滔滔不絕，小金給我的第一印像是專業、優雅。幾句閒聊中，我才了解到小金其實才25歲的樣子，參加工作也不到2年時間。

　　“我大學是在下沙一所高職院校讀的，談不上是什麼好學校，專業也和泡茶無關，是文秘專業。”小金説，她是在大二暑假才開始學茶的，當時也只是想掌握一技之長。通過整整兩個月時間，在專門的茶藝學校學習茶道，她順利考出了中級茶藝師及中級評茶員。

　　“那時候，大學同學中肯掏錢去外面學點東西的，只有我一個。”小金回憶説，他們班共有30多人，一到寒暑假，這些同學要麼是回家了，要麼是去超市做兼職，沒人想過花幾個月的生活費去外面報個班學點什麼。有人甚至還“好心”勸她不要“浪費”這麼多錢。

　　畢業不到2年工資已是同學3倍

　　現在回想起來，小金深深慶倖自己當初的堅持。雖然剛進茶館那會兒也很辛苦，早上8點到晚上10點，沒一刻能停歇，不但要做茶藝師分內的事，還有很多打雜的活要做。

　　現在，她已經是這家茶館的店務部經理，座駕是輛奧迪，月薪至少在6000元以上。對剛剛畢業的大學生而言，她的工資可不算低。根據去年浙江工業大學調研隊成員對500多名在杭畢業1-6年的大學生的跟蹤調查顯示，剛畢業大學生在縣級市工作的，工資為1000元到1500元，大城市也不過2000多元。

　　“我現在的收入至少是當初那些大學同學的3-4倍。”她説，她現在最大的奮鬥目標就是擁有一家屬於自己的茶館。

　　擁有一技之長並不等於考證

　　從小金這個例子，我們似乎可以發現大學生找份工資較高的工作其實不難，只要你提前做好了準備。杭州人才市場的相關工作人員認為，擁有一技之長，並從大學就開始規劃自己的職業生涯，對大學生找工作大有好處。

　　但是，大學生必須明白一點，擁有一技之長並不等於考證。比如説茶藝師，隨著近幾年茶行業逐漸火熱，茶藝師的收入也是水漲船高，而相關的茶藝師培訓費用一般在1000-2000元之間，學習週期也可以很短，快的可能不到一個月。於是，這種相對較低的培訓投入和相對較高的工資産出形成了對比，使越來越多的人加入到茶藝師考證大隊中。這就導致很多“假把式”的出現。

　　他建議大學生在學習這類技能時，除了要系統學習相關理論知識，更要能吃苦，多多實踐，磨煉自己的技藝。因為，企業在招聘這類員工時，更看重的是實際操作能力，而不是證書。