對於海富通基金副總經理兼投資總監陳洪來説，陽春三月喜報頻傳。作為A股管理單只公募基金産品年限最長的基金經理，陳洪的表現相當出色，他管理的海富通精選混合基金榮獲《證券時報》頒發的五年持續回報平衡混合型明星基金大獎；《證券時報》給予海富通精選混合的獲獎理由是：“在2007年到2011年五年間，海富通精選混合取得46.84%的回報。五年中有四年排名在同類型基金中前40%。”

　　但陳洪更重要的另一個角色是海富通的投研部門負責人，海富通基金採取團隊決策的管理模式，進行投資決策時，充分發揮“團隊創造價值”的優勢，不僅靠明星經理制提升公司品牌，而且注重對風險的把控。海富通基金公司有嚴格的股票池制度，對個股的選擇採取價值投資理念，側重低估值品種，注重個股的安全邊際。此外，在行業配置上，行業集中度低，配置均衡化，旗下基金風格多元化發展。

　　海富通在2012年年初對投研部門進行了一次架構調整，談及海富通基金本次的人員調整，陳洪認為不僅十分正常，而且勢在必行。“業績是王道，能讓投資者賺錢才是基金行業長久發展的基礎。”陳洪説。

　　陳洪告訴記者，公司以往的公募組和非公募組在工作流程上存在著一定的重復性和矛盾性。對此，為了更好地提升公司投研水平、優化投研體制，海富通基金將原先的公募組和非公募組改制為相對收益組和絕對收益組。同時，陳洪指出，從投資策略上看，非公募組的大部分産品有著科學的止損策略，但是在中國的特定環境下，相當一部分非公募産品的客戶對短期風險承受能力較差，按此分類將有失穩妥。相對收益組和絕對收益組的分類體系不但能更為精確的制定投資策略，也能讓工作分配更加明確，提高工作效率。

　　據《南方日報》

　　基金熱點