今年以來，合水縣緊緊圍繞經濟社會跨越發展、項目工作升位晉級、投資環境改善優化的目標要求，強化工作措施，突出抓宣傳、抓制度、抓監督、抓服務，全面提升行政效能，創優發展環境。

　　一是抓宣傳，重教育，營造輿論氛圍。在全縣開展了“五比五看”活動，即鄉鎮比發展、看誰快，部門比服務、看誰好，黨員比貢獻、看誰優，幹部職工比作為、看誰強，廣大群眾比參與、看誰多，在縣電視臺開設了領導幹部公開承諾面對面專欄，全縣34個鄉鎮、縣直和垂直部門的主要負責人進行了作風建設電視公開承諾，開通了作風主題活動手機短信信息平臺，向全縣科級以上幹部發送作風主題活動動態信息1000條，在全縣營造了奮力拼搏、力爭上遊、趕超進位的輿論氛圍。

　　二是抓制度，強作風，提升行政效能。結合 “反腐倡廉制度建設提升年”活動，進一步嚴明工作紀律，規範幹部工作行為。在全縣各級全面推行首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、領導幹部問責制等八項制度，建立機關業務流程管理體系，強化責任體系建設。大力倡導工作現場推進法，堅持走進農村農戶、走進社區居民、走進企業一線、走進項目建設一線，開展大走訪、大調研，切實解決實際困難和問題，推進經濟社會跨越發展。

　　三是抓監督，求實效，嚴格責任追究。緊扣定責、履責、問責三個關鍵環節，提出“五個必問”的要求，即目標任務未完成的必問、服務承諾未兌現的必問、工作落實不到位的必問、工作程序不規範的必問、違反紀律規定的必問。全縣設立意見徵求箱108個，公開監督電話108部，聘請黨風監督員、行風監察員385名，採取明察暗訪、現場察看等方式，廣泛聽取、了解社會各界意見建議。目前已對幹部管理、會風會紀、工作效能、公車管理等方面進行了明察暗訪，向有關單位下發整改建議函4個，進一步推動了工作深入開展。

　　四是抓服務，促轉變，優化發展環境。深入推進“政策落實年”活動和“聯村聯戶、為民富民”行動，大力提升縣鄉行政服務中心服務水平，實行辦事程序、辦理條件、辦理時限全公開，簡化辦事程序，方便辦事群眾。在行政服務中心設立監督崗，實時監督窗口服務工作態度和工作效率，全力優化政策環境、法制環境和市場環境，打造“四最四低”發展環境。