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香港“打工皇帝”生意經:老闆利益就是自己利益

發佈時間:2012年04月14日 18:40 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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霍建寧

  香港“和黃”(和記黃埔集團)董事總經理霍建寧,有望再榮膺“打工皇帝”。根據“和黃”的年報顯示,去年他的酬金高達1.7億元(港元,下同) ,是自1999年以來的新高。若自1999年計,霍建寧13年收取的薪酬,更高達18.13億元。

  “和黃”去年因分拆港口業務,錄得特殊盈利,純利大升1.78倍,霍建寧交出亮麗業績。霍建寧去年年薪,按年增加10.9%,單計基本薪酬及津貼等收入,為1069萬元。若換成月薪計算,每月平均為89.1萬元薪金,再加上其高達1.57億元的鉅額花紅,按一週5天工作計,日薪高達65萬元,連其老闆、副主席李澤鉅亦望塵莫及。

  美國《福布斯》雜誌每年都會對全球市值最高的52家非美國公司進行調查,以了解各公司的行政總裁及董事的報酬。在2000年,霍建寧以470萬美元名列第五位。此後,霍建寧的名字不斷出現在《福布斯》雜誌上。到2001年,他所獲得的報酬,達到1300萬美元,成為非美國企業全球最高薪行政總裁的第一人。

  在香港,霍建寧家喻戶曉。

  霍建寧,1952年生,畢業于香港大學,後赴美留學取得專業會計師資格。會計出身的霍建寧,在1979年便加入李嘉誠的另一上市集團“長江實業”,1985年才轉到“和黃”,隨後出任“和黃”的總經理。多年來,霍建寧為“和黃”東征西討,為“和黃”的發展立下了大功。上世紀90年代初,霍建寧被派到英國重組當時仍然處於虧損的移動電話業務。霍建寧很快將移動電話業務扭虧為盈,並成功把Orange上市,為“和黃”在電訊業務中賺到“第一桶金”。

  雖然,“和黃”自2000年開始接觸3G業務後,對集團財政構成負擔,也影響每年的業績。不過,他的老闆李嘉誠對其投以信心的一票。最終隨著iPhone出現、智慧電話興起,令“和黃” 的3G業務重上軌道,霍建寧更曾在業績會上,明言“我們的時代已到”,指出3G業務將成日後的增長亮點。

  在“和黃”,霍建寧的影響力是舉足輕重的。這不僅是因為他所處的職位,更是因為他有一套自己的“生意經”,能帶領“和黃”不斷創造輝煌。

  霍建寧説,“生意”兩個字其實有“靈活”、“意念”的含義,這也是“和黃”經營各項核心業務的策略之一。“善用創意是‘和黃’創造盈利、成功拓展業務的一個重要關鍵。”霍建寧認為,作為一家上市公司,“和黃”的首要目標是創造盈利及股東利益。公司也向來重視創意,鼓勵員工跳出慣常的框框,不要一成不變。

  有人説,霍建寧的聰明才智都用在一心一意為老闆李嘉誠服務上了,他的職業信念是:老闆的利益就是自己的利益。(李余群)

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