初看標題，“寧夏同心縣政府要求公務員每週上6天班”，直覺以為當地政府在轉變職能，為打造服務型政府發力。因為，機關每週五個工作日制度通常是按部就班或雷打不動的，不像一些私企説加班就加班那樣隨意，甚至不拿《勞動法》當回事。可是細讀昨日媒體的相關報道，才知此舉僅為該縣重點工程“保駕護航”，並非利用休息日方便群眾辦事。

　　本來，一個縣“有100多項超千萬元投資的重點工程”在建設，相關部門和人員放棄休息多做貢獻，也是值得褒獎的好事。但是，發通知要求全縣各鄉鎮(管委會)、政府各部門和縣直屬單位全體工作人員星期六照常上班，就不免一刀切並帶有強制性。這種行政命令淩駕法律之上的舉措，不但有損公務員（工作人員）的休息權利，也反映一地政府法制觀念的淡薄。

　　各地哪沒有重點工程建設，但也沒聽説要讓全體機關人員放棄休息日的。重點工程需要政府工作人員管理，也不需要大呼隆地齊上陣，可以採取輪班、輪休制度。重要的不在形式上增加週六一個工作日，關鍵要看工作效率。如果一如機關以往人浮於事的弊端，出工不出力，或者人在曹營心在漢，那麼加再多小時的班，放棄再多的雙休日，也是白搭。

　　不過，從該縣府辦負責人的話裏我們看出端倪，主要還是為了給重點工程“保駕護航”，因為“這些工程中，有該縣招商引資項目，也有政府工程”，而且“工程推進中也有大量拆遷工作”。其實大家是看懂了，為了保證投資商和地方政府兩大塊利益和一地政績，必須全力以赴，必須召集全體機關公務人員“眾志成城”，來對付“大量拆遷”中可能“鬧事”的拆遷戶。

　　應該承認，如今政府工程徵用土地的難度越來越大，開工前後需要做大量的工作。但是，只要行政合法，嚴格按照法律和政策辦事，在看重部門利益的同時，首先看重民生利益，最大限度保障每個拆遷戶的合法權益，本可避免與減少拆遷糾紛的發生。如果政府相關工作人員能在每週的五個工作日內盡心盡職做好份內事，挨家挨戶去做好每個拆遷戶的耐心説服工作，成為拆遷戶的服務員，而不是居高臨下的“逼遷”者，相信廣大拆遷戶是通情達理的，也就少有可能發生暴力強拆事件。

　　因此，同心縣政府沒有必要這般興師動眾，把全體公務人員當作“保駕”一方，把拆遷戶當作“假想敵”一方，那情何以堪？