東方網通訊員湯妙興4月11日報道：日前，金山區漕涇鎮黨委舉行新任基層正職幹部廉政建設集體談心會，使許多基層幹部經受了一次思想洗禮。

　　據了解，漕涇鎮黨委按照“基層組織建設年”部署和上級指示精神，結合本鎮基層班子的實際情況，於今年3月份起對村(居)幹部進行了調整和充實，約佔70%多的村(居)班子有了變動，一批年紀輕、學歷高的青年幹部在基層班子“挑大梁”。

　　鎮黨委充分認識到近年來基層單位反腐倡廉任務同樣十分艱巨，為切實加強基層新班子反腐防變的能力，提高農村第一線幹部的思想作風和工作水平，為此決定對新上任基層幹部不但“選上馬”還要“送一陣”，為他們走馬上任上一堂勤政廉政教育課。

　　為加強針對性地談心教育，鎮黨委之前進行了大量準備，包括深入基層走訪群眾了解村(居)幹部廉政和工作情況，使談心內容有點放矢。在談心會上，鎮黨委領導結合思想工作實際誡勉基層“新班長”做到“六要六帶”：即一要珍惜崗位，遵守紀律，帶領班子在履職中施展才華;二要勤於學習，帶領班子在實踐中增長才幹，提升思想素質;三要把握大局，帶領班子增強大局意識，不搞小團體利益;四要善於團結協作，帶領班子提高工作水平和能力;五要立黨為公，帶領班子在服務中凝心聚力，贏得百姓的擁戴;六要嚴於律己，帶領班子在奉獻中警鐘長鳴，築牢拒腐防變的思想道德防線。

　　會上，鎮黨委領導還嚴肅地點評了一些基層幹部存在的思想作風不正，班子內部不團結，工作懈怠不求創新等問題，希望自此振作精神，為勤政廉政作出新貢獻。鎮領導還與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書，以此進一步完善反腐敗領導體制和工作機制，增強反腐倡廉工作的合力，切實把反腐倡廉工作納入經濟建設、社會發展和黨風建設的總體部署。