哈爾濱新聞網訊(記者于勇瀾)記者從昨天召開的全省就業工作會議上獲悉，《黑龍江省促進就業“十二五”規劃》提出，“十二五”期間，我省城鎮新增就業將達300萬人，轉移農業勞動力560萬人。

　　城鎮就業比重逐步提高

　　——就業規模持續擴大，就業結構更加合理。全省城鎮新增就業300萬人，失業人員再就業250萬人，就業困難群體就業100萬人。轉移農業勞動力560萬人。城鎮就業比重逐步提高，三次産業就業結構更加優化。

　　——有效控制失業，就業局勢保持穩定。城鎮登記失業率控制在4.6%以內。將各類失業人員組織到就業準備活動中，進一步縮短平均失業週期。

　　——就業質量得到進一步提升。企業勞動合同簽訂率達到96.5%，企業集體合同簽訂率達到80%。形成正常的工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，最低工資標準年均增長13%以上，最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。

　　形成促進就業政策體系

　　——實施更加有利於促進就業的稅收優惠政策。支持小型微型企業發展，充分發揮其在吸納城鄉勞動力就業中的作用。

　　——實施鼓勵勞動者多渠道、多形式就業的扶持政策。鼓勵和支持勞動者在小型微型企業就業、臨時性就業以及其他形式的靈活就業，落實好社保補貼、崗位補貼、培訓補貼、職業介紹補貼等扶持政策。

　　做好高校畢業生等重點群體就業工作

　　——全力做好以高校畢業生為主的青年就業工作。將高校畢業生就業工作放在就業工作首位。鼓勵支持高校畢業生自謀職業和自主創業。

　　——做好農業富餘勞動力轉移就業工作。建立健全城鄉勞動者平等就業制度。積極穩妥地把有穩定勞動關係並在城鎮居住一定年限的農民工及其家屬逐步轉為城鎮居民。

　　——加強對困難群體的就業援助。建立健全就業援助制度和工作保障制度,形成對就業困難人員和零就業家庭動態管理和針對性幫扶工作機制，確保零就業家庭動態為零。