近日，寧夏同心縣發出通知，要求自4月份起，該縣各鄉鎮(管委會)、政府各部門和縣直屬單位全體工作人員，階段性實行每週六個工作日制度，星期六照常上班，以便為縣內重點工程服務。同心縣這種做法，應予叫停。

　　對於下文規定階段性實行每週六個工作日制度的做法，同心縣政府辦負責人姚正科的解釋是：今年該縣有100多項超千萬元投資的重點工程，政府部門工作強度非常大，為了給這些重點工程保駕護航，政府才決定改為每週六個工作日的。不能否定，同心縣政府的目的是為了促進當地的經濟發展，為了做好重點工程服務工作，也是對公職人員的嚴格要求。但實際上，為重點工程服務，在五天工作日內完全可以通過提高工作效率和服務水平來實現，也可在大禮拜安排專門人員辦理相關業務。擅自改變法定工作日，顯然不妥。

　　根據1995年3月27日發佈的《國務院關於職工工作時間的規定》（國務院174號令），我國從1995年5月1日起，實行五天工作日。其中，第七條明確規定：“國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。”國務院關於職工工作時間的規定，是根據憲法有關規定制定的，目的是為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展。對此，各級黨政機關、企業事業單位都必須嚴格執行，無論什麼理由都不能隨意改變。同心縣以下發紅頭文件的方式改變國家法定休息日的做法，是對黨政機關和直屬單位工作人員休息權利的剝奪，實屬違反行國家政法規的行為。

　　依法行政，減少決策隨意性，是對各級政府的基本要求。我們希望，同心縣政府應收回成命，立馬糾正違法違規行為。其他地方政府，也須從此事上引以為戒。

　　作者：侯文學