浙江在線04月12日訊

　　上班玩電腦遊戲、到淘寶網購物、瀏覽股市行情……日前，在中國南湖網、黨風廉政網等門戶網站，8個單位22名機關工作人員被實名通報曝光，這已是南湖區紀委監察局今年第三次公開效能“黑名單”。通過這項名為“亮劍”的效能督查行動，3個多月來南湖區已追究效能責任33人。

　　政府相關部門、單位工作效能如何？幹部、工作人員上班效率怎樣？今年2月份開始，南湖區紀委監察局以交叉檢查的方式，先後對300多個(次)單位(部門)、服務窗口等進行了突擊隨機抽訪，共發現不良行為40多起。從檢查情況看，發現問題的工作人員中，大部分屬利用上班時間瀏覽淘寶網、炒股、玩遊戲、打牌、QQ聊天等，也有少部分工作人員紀律渙散、形象不佳，存在上班時間鎖門辦公、去向不明、聚眾閒聊等現象。

　　機關效能事關地方發展環境，事關群眾滿意度。為紮實推進全區各項中心工作的落實，今年，區委、區政府提出了“轉型升級推進、統籌城鄉提升、社會和諧發展、作風效能保障”四大行動，而機關作風的轉變，更是開展四大行動的保障。

　　針對當前一些機關幹部中不同程度存在的“庸、懶、散”問題，今年，區紀委監察局以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為突破口，深入開展了“發揚‘三創’精神，爭當南湖勤廉先鋒”主題活動，其中包括進村入企“察民情、解民憂”、落實政府“三重一專”執行力活動、行政審批服務提質增效活動等10項子活動，作風效能督查“亮劍”活動就是其中一項內容。“通過活動的開展，重點在於進一步增強幹部隊伍的責任意識和執行力，著力解決群眾反映強烈的機關作風和效能問題，把幹部的精力集中到幹事創業和服務發展上來。”區紀委負責人表示。

　　機關效能“頑疾”要治，還要發動公眾一起參與，增強實效。早在2008年，南湖區就建立了由區紀委委員、“兩代表一委員”、特邀行政監察員、效能與行風建設監督員、群眾代表等60余人組成的效能建設監督員庫。同時，建立公眾參與“點述”問責機制，由區紀委監察局點題，效能與行風建設監督員、服務對象、群眾代表等專題聽取情況彙報。“這種方法既為公眾參與監督提供了平臺，也增強了監督的科學性。”區效能與行風建設監督員陳傳明頗有感觸，他表示，從這幾年暗訪情況看，發現的問題正逐年減少，對效能責任的追究卻實打實，避免了“和牌”現象的發生。

　　重監督，更要重追究、懲處。據悉，對近期追究效能責任的33人，相關部門已對當事人作出了口頭效能告誡、責令書面檢討、通報批評、扣發獎金和取消評優等處罰。同時，對查實違反效能建設規定的行為，區紀委監察部門還通過中國南湖網等門戶網站進行點單位、點人員實名通報曝光，涉及中層以上領導幹部則抄送組織人事部門，對效能問題突出的單位主要負責人進行約談，在社會上形成了較好的輿論監督氛圍。