會議提出，要以培養農業科研領軍人才為重點，著力打造科研創新團隊;啟動“萬名推廣骨幹培養工程”，組織實施“農技推廣特崗計劃”;著重培養農村發展&&人、農村生産經營型人才、農村技能服務型人才等三類人才

　　2012年3月28-30日，農業部在四川省成都市召開全國農業農村人才工作座談會，總結2011年農業農村人才工作，交流農業農村人才隊伍建設經驗，研究部署2012年農業農村人才工作。

　　會議指出，隨著農村實用人才和農業科技人才隊伍建設中長期規劃的頒布實施，我國農業農村人才工作進入到戰略謀劃、整體推進、優先發展的新階段。近年來，各級農業部門積極探索，圍繞産業發展需求，立足生産實踐，大力實施人才強農戰略，推動農業農村人才規模穩步壯大、結構不斷優化，為糧食穩定增産、農民持續增收、農業農村經濟平穩較快發展作出了重要貢獻，農業農村人才工作取得了顯著成效，積累了寶貴經驗，為人才工作的全面推進奠定了良好基礎。

　　會議強調，要狠抓農村實用人才和農業科技人才隊伍建設中長期規劃的貫徹落實，在全面實施人才規劃的基礎上，推動形成上下貫通、銜接配套的全國農業農村人才規劃體系，努力形成齊抓共管的農業農村人才工作機制；要精心組織實施現代農業人才支撐計劃，加強示範引領，加強資金協調，充分發揮各省區市的積極性，加大投入力度，加強現有項目的整合與轉型，形成上下銜接、密切配合，各有側重、互為補充的農業農村人才培養項目體系；要適應現代農業發展對科技創新的迫切要求，以培養農業科研領軍人才為重點，著力打造科研創新團隊，推動農業科研管理體制改革，帶動農業科研人才隊伍全面發展；要著力加強以骨幹農技人員為重點的農技推廣隊伍建設，著力抓好有突出貢獻的農業技術推廣人才的培養，啟動“萬名推廣骨幹培養工程”，組織實施“農技推廣特崗計劃”，全面開展基層農技人員知識更新培訓；要加快農村實用人才隊伍建設和新型職業農民培養，遵循人才培養規律，把握農民實際需求，堅持多層次、多渠道、多形式，著重培養農村發展&&人、農村生産經營型人才、農村技能服務型人才等三類人才；要著力推動農業農村人才工作體制機制創新，把大力宣傳和普及科學人才觀作為當前農業農村人才工作的首要任務，著力破除各種束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，激勵人人努力成才，激發人才創造活力，促進各類農業農村人才大量涌現、優秀人才脫穎而出。

　　會議還對2012年農村實用人才&&人和大學生村官示範培訓工作進行了部署。 （通訊員 嚴東權）