東北網雞西4月12日訊 在新的形勢下，梨樹區工會為落實區黨代會精神和市總工會全會精神，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，全面提升工會服務大局、服務職工、服務基層水平，為梨樹經濟社會發展作出積極貢獻。

　　他們採取聯合建會、吸引建會、強化建會等辦法，全區新建工會組織31家，發展工會會員570名，工會幹部服務意識和服務能力有效提升。同時，他們在開展的各項活動中創新思維，推行“一線工作法”。在開展職工建功立業競賽活動中，積極推進重點項目、爭創“工人先鋒號”建功立業；開展“安康杯”企業安全文化活動，“轉作風、創三優”、“優化發展環境杯”三大職工勞動競賽。該區東富公司等單位的創新成果，在市首次“職工創新成果展”上獲獎。去年該區獲得市級先進標兵、先進單位5個，勞動模範10名。

　　去年以來，該區工會幫扶工作不斷提升。建起梨樹區困難職工幫扶中心。大力開展“金秋助學”社會化捐助活動，地稅局、農行等單位為8名困難職工的孩子救助1.6萬元。全面推進“一幫一”扶貧解困工程，全區共有17名處級幹部、45名科級幹部與104名困難職工結成對子，開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”的救助活動。到目前，他們共爭取救助金和物資約10余萬元，救助困難職工1000余人，法律援助近20人。

　　為了維護職工和農民工的合法權益，去年以來，他們開展了工資集體協商行動。到現在，已有30個單位分別簽訂了工資集體協商協議，國有企業工資集體協商簽訂率達100%，非公企業工資集體協商率達72%。成立了梨樹區職工勞動爭議調解中心，去年9月，協調區人力資源和勞動社會保障局共同受理大連來梨樹區天源公司打工欠薪案件，為16名農民工討回工資22萬元。