本報訊 開發區長江路街道車家嶺衛生室的金存乾這半年來十分開心。半年來，他不僅收入有所變化，身份更是有了轉變。從去年9月起，他與全區247名鄉村醫生一起，由 “赤腳醫生”集體變為了 “公家人”。這得益於開發區在全市率先推行了 “區域衛生服務一體化管理”，加大設施建設將村衛生室升級為社區衛生服務站，將鄉村醫生全部“收編”的新舉措。

　　鄉村醫生是方便農民就醫的一支特殊的衛生隊伍。目前正肩負著廣大農村居民衛生防疫、常見病診治等多項任務，隨著新一輪醫療改革的逐步推進，鄉村醫生的職業素質、收入、養老等問題已經成為實現公共衛生服務均等化的瓶頸問題。開發區衛生局副局長李寶三介紹，在新一輪醫療改革中，開發區加大投入，積極探索鄉村基層衛生管理新模式，將鄉村醫生全部“收編”。去年開始，通過實行基本藥物補償制度，全區147個衛生室，平均每個衛生室每年得到補償18000元；基本公共衛生服務補助，平均每個衛生室每年得到21000元。衛生管理部門制定了管理考核細則，定期對鄉村醫生工作進行考核，根據考核結果兌現銷售國家基本藥物補貼、公共衛生服務經費、醫療收入以及急救補貼等。據測算，鄉村醫生一年的收入將超過3萬元，比原來翻了一番，部分有專長的鄉村醫生收入將逾十萬元。另外，開發區建立了鄉村醫生養老保障長效機制，規定鄉村醫生男年滿65周歲、女年滿60周歲即退休，不再聘任。自2011年起，全額補貼農村社會基本養老保險個人應繳納的8%部分，首批247名鄉村醫生養老保險補償資金共計49萬餘元已全部發至鄉醫手中。

　　為提高鄉村醫生執業技術水平，開發區公立醫療機構的工作人員“下沉”到村居中“包片兒”，“包片兒”人員與鄉村醫生建立電話和網絡聯絡，實行24小時技術支持。在協助鄉村醫生大膽開展工作的同時，有效規範了鄉村醫生的診療行為，使鄉村衛生室抗生素使用量由改革前的70%降至目前的20%，診療技術、處方合格率大幅提高。 （本報記者 隋 峻）