●如果所在省市地方稅務局報經省級人民政府批准後，規定了通訊費免稅標準的，可以不徵收個人所得稅

　　●對一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當併入當月工資、薪金所得計徵個人所得稅

　　每個月除了基本工資和績效工資，成都市民張小姐每個月還會從單位領到一些出差的餐補、交通費等補貼，然而她不知道的是，這些現金收入，實際上都需要繳納個稅。

　　昨日，國家稅務總局網站開放在線訪談，所得稅司巡視員盧雲明確表示，出差的餐補、交通費等補貼以現金形式發放，需要繳納個稅。

　　通訊費補貼是否徵稅？

　　“根據現行個人所得稅法和有關政策規定，單位以現金方式給出差人員發放交通費、餐費補貼應併入當月工資薪金徵收個人所得稅。”盧雲説，如果單位是根據國家有關標準，憑出差人員實際發生的交通費、餐費發票作為公司費用予以報銷，可以不作為個人所得徵收個人所得稅。

　　而關於通訊費補貼，盧雲表示，如果所在省市地方稅務局報經省級人民政府批准後，規定了通訊費免稅標準的，可以不徵收個人所得稅。“如果所在省市未規定通訊費免稅標準，單位發放此項津貼，應予以徵收個人所得稅。”

　　這樣的解釋，讓張小姐恍然大悟。“我就説為什麼我每個月的扣稅額度，比不出差的同事要多呢！”

　　誤餐補助是否需繳稅？

　　昨日，網友也對“單位每月發放給職工的誤餐補助，是否也需要繳納個稅的問題”非常關注。

　　盧雲解釋，根據規定，對個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐，根據實際誤餐頓數，按合理的標準領取的誤餐費不徵稅；對一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當併入當月工資、薪金所得計徵個人所得稅。

　　此外，盧雲表示，根據個人所得稅法的規定原則，對於發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。“但目前我們對於集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不徵收個人所得稅。”盧雲説。華西都市報記者陳黎

　　□在線答問

　　補充醫療保險咋計徵稅？

　　盧雲説，按現規定，單位替職工繳納補充醫療保險，應與當月工資收入合併計徵個稅。

　　針對獨生子女費，盧雲介紹，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼，不徵稅，但所説的“獨生子女補貼”，是指各地規定數額標準之內的補貼。

　　解除勞動關係補償徵稅？

　　盧雲介紹，根據現行個稅政策，個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個稅；超過的部分，要按照規定計徵個稅。

　　親屬間轉讓股權如何徵稅？

　　根據相關規定，個人股權轉讓中，計稅依據明顯偏低且無正當理由的，主管稅務機關可採用方法核定，但有正當理由的情形除外，那麼如果是親屬之間轉讓是否屬於有正當理由的情形？

　　盧雲介紹，將股權轉讓給配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對轉讓人承擔直接撫養或者贍養義務的撫養人或者贍養人屬上述正當理由的情形。