本報報道，“現在已經接了近20單婚禮，從本月中旬到6月都已排滿期。”近日，高興文化傳播有限公司總經理鐘敏正在招聘策劃人員，因為婚慶旺季的到來讓公司人員顯得捉襟見肘。每年5月前後是婚慶市場旺季的開端，3月和4月是婚慶公司接單的高峰期。然而，業內人士指出，婚慶産業在東莞的發展相對緩慢，一些婚慶公司正通過模式創新掘金“甜蜜産業鏈”。

　　東莞婚慶市場到底是一座多大的金山？甜蜜經濟的産業鏈和利益鏈可以有多大的延長距離？尋求這些問題的答案或許不能只進行靜態的分析。比如，從靜態的角度看，東莞有許多外來的打工者，包括藍領和白領，正是他們支撐起東莞人口平均年齡的低齡化，成為婚慶經濟可能的消費者。問題在於，依照習俗，這些外來打工者極少有在東莞操辦婚慶的，大部分是回到家鄉操辦婚事。不過，東莞本土青年由於富裕和時尚的原因，他們倒是可以構成婚慶經濟的主要消費群體。而從當下看，許多公司操作東莞本土青年的婚慶活動，由於層次不高安排粗陋，也未能挖掘出更大消費力，更談不到延長産業鏈和利益鏈了。因此，東莞甜蜜經濟還是有很大的提升空間。

　　從一線城市來看，婚慶公司作為婚慶方案的提供者，能否贏得消費者的信任，能否贏得利益空間，能否在市場上贏得競爭力，關鍵在於婚慶方案能否在依從當地習俗的基礎上，適當增加文化因素，讓文化因素成為主打牌和第一賣點。

　　與家庭自辦婚慶相比，公司承辦婚慶更具備專業化操盤能力，而這種專業化能力主要體現在專業人士操辦時所著意添加的文化韻味。比如，某些公司提供的個性化方案，根據每一對新人相識、相愛過程，請編劇撰寫故事情節，然後在婚禮上通過舞臺劇的形式錶現出來。如此的方案自然能滿足當下結婚主要群體80後和90後追求時尚和個性的心理需求。

　　婚慶市場是甜蜜的産業，如果在婚慶公司提供的甜蜜套餐中添加了讓人中意的文化“佐料”，無疑將提高市場競爭力。因此，婚慶公司應當在文化品位上投入更大創新精力。