黃穗何能

　　領“空餉”？

　　近日，羽毛球前國手黃穗復出代表澳大利亞參賽的新聞引發熱議，但輿論爭議的焦點不是這位前世界冠軍突然代表他國參賽，而是她置湖南乒羽中心副主任的職位於不顧，“離奇”失蹤，有工作、不上班、領“空餉”的特殊待遇。

　　“賽而優則仕”？

　　“賽而優則仕”在當今中國體壇似成慣例。這的確有利於解決運動員的後顧之憂，也間接肯定了運動員所取得的成績。中國也不乏優秀選手順利走上仕途的例子，比如蔡振華、鄧亞萍等等。但不可否認，絕大多數運動員由於長期封閉訓練而缺乏“一步當官”所必需的資質。

　　暫且不論“賽而優則仕”是否符合公務員和事業單位“凡進必考”的規矩，從運動員中選官的過程本身就有許多問題。成都體育學院教授、北京體育大學博士生導師郝勤在接受採訪時直言，這種用幹部職位來獎勵運動員的做法是絕對不合理的。“這體現了官本位思想，國外選手在獲得奧運冠軍後，頂多獲得一些金錢獎勵，但我們卻獎勵給優秀選手一個官當。優秀選手絕不等於優秀管理幹部。”

　　黃穗在退役後就沒上過班，但湖南乒羽中心卻考慮到黃穗要休産假，以及黃穗運動員的特殊身份，在工作方面對她有所“照顧”。連續三年沒有參加年終考核，都不將其辭退。難道明星在工作單位中真的應該享受“特權”麼？

　　答案顯然是否定的。工作單位並非賽場，需要依法、按章辦事。黃穗所在的湖南乒羽中心是正處級事業單位，理應遵守《公務員法》。該法明確規定了曠工、不參加考核的處罰辦法。但是，湖南乒羽中心卻模糊處理。

　　在中國，特別是一些體育不太發達、冠軍不太多的地區，向來特別重視冠軍選手，認為“金牌就是大爺”。這也是“明星特權”氾濫的觀念性原因。而與“黃穗事件”幾乎同時，前南京有有足球隊的幾名球員還在為討薪苦苦奔波。這也再次提醒人們，在黃穗、郭晶晶們享受“賽而優則仕”同時，中國還有很多運動員就業難、生存難。 新華社記者 姬 燁