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　　入職檢測乙肝現象屢禁不止的最重要原因是違法成本過低。應加大對違規進行入職乙肝體檢的醫療衛生機構和用人單位的懲罰力度，若用人單位要求求職者進行乙肝項目檢測，處以5萬元以上的罰款。

　　本報訊　在日前召開的全國兩會上，全國政協委員胡旭晟遞交了《關於加大對違規進行入職乙肝體檢的醫療衛生機構和用人單位的懲罰力度的建議》和《關於加大防範和打擊虛假乙肝廣告力度的建議》兩件提案，為維護這一群體的正當權利鼓與呼。

　　胡旭晟直言，2010年2月，人力資源和社會保障部、教育部、衛生部聯合發佈《關於進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》，明確強調“取消入學、就業體檢中的乙肝檢測項目”。但是一份《2010國企乙肝歧視調查報告》表明，入職檢測乙肝現象屢禁不止，被調查的180家大型國企中，明確表示入職體檢要進行乙肝檢測的高達61.1％。

　　胡旭晟認為，入職檢測乙肝現象屢禁不止的最重要原因是違法成本過低。“用人單位違反《通知》規定只會被處以一千元以下的罰款；對醫療機構違規進行入職檢測的，衛生行政部門只會通報批評，違規情節、後果嚴重才會禁止其開展體檢服務。”他建議加大對違規進行入職乙肝體檢的醫療衛生機構和用人單位的懲罰力度，若用人單位要求求職者進行乙肝項目檢測，處以5萬元以上的罰款。對違反規定提供乙肝項目檢測，或洩露乙肝病毒攜帶者個人隱私的醫療衛生機構，衛生行政部門要給予通報批評，並處以5萬元以上的罰款；違規嚴重的醫療機構，進行1個月的停業整頓；對違規情節、後果較嚴重的，取消體檢機構的體檢資質等。

　　此外，虛假乙肝廣告導致大量的乙肝病毒攜帶者上當受騙，造成了不良的社會影響。胡旭晟呼籲加大乙肝知識的普及宣傳力度，讓乙肝的相關知識進農村，進社區，這樣既能夠有效避免乙肝病毒攜帶者盲目投醫，又有利於消除社會的乙肝歧視。(劉洋　陳娟)