本報訊 （記者陳華）4月7日，安徽省總工會對全省工會組織正在開展的“雙走訪、三服務”（走訪企業、走訪職工，服務科學發展、服務社會和諧、服務職工群眾）活動作出進一步部署，要求在全省範圍內實施“萬千百十”工程，即組織全省萬名工會幹部深入基層大走訪，建立千個企業工會聯絡點，組建百支職工業餘文藝演出隊，為企業和職工辦十件實事。

　　據介紹，安徽省總及各級工會組織預計籌資4.7億元為企業和職工辦十件實事，更是“萬千百十”工程的重中之重。這十件實事包括：深化溫暖工程促保障，強化職業培訓促就業，堅持夏送清涼促安康，持續“金秋助學”促育才，延伸幫扶工作促和諧，建設職工文化促提升，加強勞模服務促爭先，開展法律援助促公正，推進“兩個普遍”促維權，創新勞動競賽促發展。

　　據了解，安徽省總已經成立6個調研督查組，由省總領導帶隊，分別將於4月、8月和11月集中深入所有市、部分縣（區）和大企業工會及困難企業調研、指導，促進工作。安徽省總要求，各調研督查組走訪企業不得少於20家，走訪職工不得少於200人，走訪困難職工家庭不得少於20戶，走訪時間不得少於1個月。走訪要與宣傳政策法規、促進企業發展、推動解決問題、轉變工作作風等有機結合起來，重點是解決企業和職工生産生活中的實際困難。調研結束後，各組要形成書面調研報告，遞交走訪日誌。

　　據不完全統計，自2011年9月至2012年2月底，安徽省各級工會幹部累計走訪企業6320家、職工85541人，發放調查問卷2.15萬份，徵集意見1830條，幫助企業解決問題4500余件，慰問困難職工家庭20.75萬戶，其中困難農民工3.52萬戶。

　　“通過活動的深入開展，一大批工會幹部的思想得到昇華、作風得到錘煉，整個隊伍精神面貌有了新的可喜變化。”省總工會常務副主席李維勇説。