“模糊批評”當休矣_新聞臺

　　時下，在很多單位和黨員幹部中存在一種現象，批評時不敢直接點名，往往會“留面子”、“存情份”，故意隱去真實名字，用“某某”、“有的人”、“個別單位”等詞語來隱晦表達，我們將這種批評暫且稱之為“模糊批評”吧。

　　“模糊批評”實質上是一種“老好人主義”和狹隘的“保護主義”，其産生的原因無非有兩種：一種是怕得罪人，不敢正面批評，怕影響團結、怕影響自己的前途；另一種是“保護主義”，因為本地區、本部門或本人的一些利益，故意掩蓋“不足”，給他們提供“遮羞布”，是一種狹隘的“利益觀”。

　　“模糊批評”具有很大的危害性：一是助長了不良風氣，導致了相互之間不敢説真話，不能及時指出錯誤，貽誤了發展良機，耽誤了個人進步；二是損害了社會利益，由於局部的狹隘的“保護主義”，可能保護了局部利益，但損害的卻是整體的利益；三是不利於上級部門和領導真實地掌握情況，造成情況“失真”，影響決策和判斷。

　　批評和自我批評一直是我黨優良的傳統，無論是毛主席、周總理還是鄧小平都是做批評和自我批評的楷模，我們應該學習和效倣，要敢於“説真話”，敢於指出錯誤，幫助別人改正錯誤；及時發現問題，協調解決問題；“身正不怕影子歪”，不怕得罪人，只要問心無愧，對得起國家，對得起人民就可以了。領導幹部更是要以身作則，講真話，辦真事，不搞虛虛假假，不搞蠅營狗茍，遠離一些“模糊”，增添一份“真實”，以光明磊落、風清氣正的形象率先垂范，樹立領導幹部的良好形象。