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中國軍網訊據解放軍報特約記者胡春雷報道：4月初，南京軍區某部傳出捷報：某國家級科研難題被成功攻克。而攻克這一難題的5名成員，平均年齡還不到35歲，全是畢業于著名高校的博士、碩士。該部政委翟衛平介紹説，他們借助知名院校打造一流團隊，在高精尖領域角逐中贏得先機。
近年來，該部制訂了《高素質高學歷人才培養長遠規劃》，提前規劃、超前培養，著力打造高素質科研人才方陣。他們依託軍區“強軍計劃”，推薦優秀科研骨幹參加相關考核選拔，先後有200余名幹部通過考核進入知名軍地高校深造，僅進入清華、北大就讀博士碩士的就有32人。與此同時，他們探索專業技術人才成長個性化設計和訂單式培養模式，投入百萬餘元與科研單位共建育才平臺，選送優秀人才進入核心崗位實踐鍛鍊，提高人才培養質量，縮短培養週期。
為確保送學幹部歸來後學有所用、用其所長，該部注重做好“下篇文章”。他們大力推進以學科&&人為主的“尖子工程”，和以年輕科研骨幹為主的“星團計劃”，建立“人才信息庫”，根據送學人員的專業、特長，把技術水平高、思想素質好、綜合能力強的科研骨幹推上重要崗位歷練，做到人盡其才、才盡其用。
一流團隊奉獻一流業績。科研骨幹王劍明從清華大學碩士研究生畢業不到5年時間，就連續多次榮獲軍隊專業成果一等獎，兩次榮立一等功。工程師胡駿學成歸來後，帶領科研團隊連續攻克13項科研難題，被破格提拔。
記者了解到，幾年來，該部已擁有11名博士、213名碩士，獲國家科技進步獎10項，軍隊科技進步獎56項，1人獲全軍傑出專業技術人才獎，1人當選全軍英模代表。去年，該部被評為全軍人才工作先進單位。
插圖：倉小寶繪
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