本報宜春訊 實習生何琼、記者陳國菊報道：年近60歲的李先生等人原是宜春縣教育局下屬的一家集體企業職工，33年前響應主管單位號召自謀出路。但沒想到這30多年來，單位一直沒給他們繳納養老保險金，如今馬上到了退休年齡，他們卻沒有養老金可領。為此，他們多次找相關部門反映，卻都無結果。

　　日前，李先生等11人聯名寫信向本報反映稱，他們都是城鄉教師子弟。1979年，原宜春縣（現袁州區）教育局興辦了一個大集體企業，名叫宜春縣文教綜合廠。當時通過勞動部門陸續招聘了一批人員進廠，他們這11人也在其中。企業經營幾年後，因效益不好，連工資也發不出，主管的教育局就鼓勵大家自謀出路。經領導同意，他們這11人在當時以保留工作關係為前提，率先離開原單位自己去找工作。這一走就是30多年，如今他們都快到退休年齡，就到原單位了解養老保險的問題。誰知這麼多年來，單位根本沒有給他們繳納過養老保險金。

　　為此事，他們也曾到社保部門去諮詢過，得到的答覆是，如果原單位有資産的話可以申請破産，將拍賣的資産用於繳納養老金。

　　隨後，李先生等人帶記者來到他們原先工作過的企業，現在已經成了宜春一中校門前的一排店舖。他告訴記者，雖然他們的原單位已經沒有從事生産，但企業一直還在，這些店舖就是當時企業留下的部分資産，另外還有城區西面的源仙臺老廠區等。為了能讓自己的晚年生活有個着落，他們多次找到上級部門反映情況，希望能夠將這些資産拍賣後支付養老保險金。但每次去反映時，主管領導都説不要急，一定會解決，結果又過去了兩年，還是沒有音訊。

　　對於李先生等11人的養老保險金一事，袁州區文教局相關工作人員告訴記者，文教局已就李先生等人反映的問題進行了專題研究，並起草了相關申請，正在等待上級部門批復。如果得到批准，包括李先生11人及其他共計50名老職工的養老保險金都將納入解決範圍。該局一名分管的曾姓部長還表示，文教局正在考慮如何籌措到這筆資金，同時也會把這50人召集起來開個會，商量如何解決問題。